Зміст Вступ...............................................................................................................3 Загальна характеристика підприємства...........................................5 Характеристика діяльності підприємства.........................................6 Система оподаткування підприємства..............................................9 Інформаційна база аналізу................................................................10 Аналіз ресурсів підприємства............................................................11 Аналіз необоротних активів підприємства.....................................11 Аналіз трудових ресурсів і оплати праці підприємства................21 Аналіз матеріальних ресурсів підприємства..................................29 Висновки......................................................................................................31 Список використаної літератури...............................................................33 Додатки.........................................................................................................34 Вступ Однією з основних частин навчального процесу є виробнича аналітична практика, яка в свою чергу є певним підсумком вивчення дисциплін під час навчання. Виробнича аналітична практика проводиться на базі ВАТ «Березнівський районний агроторговий дім», метою діяльності є поєднання економічних інтересів та фінансовий ресурсів акціонерів для ведення господарської діяльності, спрямованої на одержання прибутку, задоволення потреб народного господарства та суспільства в процесі виробничо-технічного призначення, товарах народного споживання та широкого вжитку, роботах, послугах та забезпечення прибутковості виробництва на основі створення і сприятливих умов для інвестування і виготовлення конкурентоспроможної продукції, здійснення інвестиційної діяльності. Предметом дослідження є виробничо-фінансова діяльність ВАТ «Березнівський районний агроторговий дім» .Об’єктом дослідження є фінансові, виробничі, економічні, трудові процеси діяльності ВАТ «Березнівський районний агроторговий дім». Метою виробничої аналітичної практики є узагальнення і поглиблення як теоретичних та практичних навичок у виробничих умовах, а також ознайомлення і проведення самостійного аналізу числового матеріалу підприємства. Основними завданнями практики є: складання техніко-економічної характеристики товариства; вивчення особливостей організації, змісту і методики аналізу у товаристві; ознайомлення з джерелами інформації для аналізу; надання критичної оцінки практиці оперативного і перспективного аналізу, що здійснюється за основними показниками роботи товариства; розробка конкретних пропозицій щодо покращення організації, змісту і методики аналізу на об’єкті виробничої практики з урахуванням всіх обставин і умов переходу до ринкової економіки. Звіт складається з двох розділів вступу, висновків, списку використаної літератури та додатків. У першому необхідно надати загальну характеристику підприємства. У другому розділі описується проведення безпосереднього аналізу діяльності підприємства, а саме аналіз необоротних активів підприємства, аналіз трудових ресурсів і оплати праці підприємства та аналіз матеріальних ресурсів товариства. Загальна характеристика підприємства Відкрите акціонерне товариство "' Березнівський районний агроторговий дім" ( по тексту - Товариство) створене відповідно до рішення загальних зборів „Березнівське підприємство матеріально-технічного постачання Райагропостач (протокол № 1 від 06 травня 1996 року про припинення діяльності та перетворення в районний агроторговий дім лля організації районних аграрних ринків та забезпечення їх взаємодії з міжрегіональними оптовими ринками, сприяння товаровиробництва, реалізації сільськогосподарської продукції, сировини та продуктів її переробки придбання необхідних матеріально-технічних ресурсів на внутрішньому і зовнішньому ринках. Товариство створене і діє відповідно до чинного законодавства, в т.ч. Конституції України, Господарського кодексу України, Цивільного кодексу України. "Про підприємництво" (ст.4), "Про власність". "Про господарські товариства. Товариство є юридичною особою від дня його державної реєстрації. Товариство здійснює свою діяльність відповідно до чинного законодавства Україна, цього Статуту. Товариство є правонаступником прав і обов'язків ВАТ „Березнівське підприємці матеріально-технічного постачання „Райагропостач". Повна назва Товариства : Відкрите акціонерне товариство " Березнівський районний агроторговий дім". Скорочена назва Товариства: ВАТ « Березнівський районний агроторговий дім» . Місцезнаходження Товариства: Україна, Рівненська області, м. Березне, вул.Андріївська, 66а. Майно Товариства складається з виробничих і невиробничих фондів, а також цінностей, вартість яких відображена в самостійному балансі Товариства. Товариство має право продавати, передавати безкоштовно, обмінювати, матеріальні цінності, використовувати та відчужувати їх іншими способами користь юридичних та фізичних осіб, а також списувати їх з балансу, якщо суперечить чинному законодавству. Товариство має право укладати угоди (контракти), зокрема угоди купівлі-продажу підряду, страхування, перевезеш,, зберігання, доручення, комісії, дарування, набувати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем відповідачем у суді, господарському та третейському судах, а також у судах й держав. Товариство має самостійний баланс, поточні, валютні та інші рахунки в фірмові бланки та печатки, кутовий та інші штампи зі своєю назвою, може товарний знак, емблему, символіку та інші необхідні для статутної діяли реквізити які затверджується Наглядовою Радою Товариства і реєструється з гід чинним законодавством. Товариство має право у встановленому чинним законодавством порядку: випускати цінні папери. Засновувати об'єднання та брати участь в об'єднаннях з іншими суб'єкті підприємницької діяльності; Створювати на території України та за її межами свої філії, представництва; пости, тимчасові наукові, творчі, комерційні та інші колективи для виробництва, створювати, брати участь в заснуванні підприємств з національними та іноземними суб'єктами господарської діяльності. Система оподаткування підприємства Податки - це обов'язкові платежі підприємств та окремих осіб в державний або місцевий бюджети. Обов'язкові платежі – це система встановлених законодавством внесків та відрахувань юридичних і фізичних осіб, що формують доходи до державного бюджету. Таблиця 1. Облік розрахунків по податках та інших обов’язкових платежах ВАТ «Березнівський агроторговий дім» Вид податку, платежу, збору Об’єкт оподаткування Джерело нарахування Ставка Строки сплати Форма звітності Строки подання Місце подання
1 2 3 4 5 6 7 8
Державне пенсійне страхування Заробітна плата Заробітна плата 32,2% один раз на рік, але не пізніше 1 травня поточного року розрахунок авансових сум страхових внесків звіт щодо сум нарахованих внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування Протягом 20 календарних днів наступних за останнім календарним днем звітного місяця До місцевого пенсійного фонду
Державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності Заробітна плата Заробітна плата 1,4 %
Звіт про нарахувані внески, перерахування та витрати, пов’язані з загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
Фонд соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України Заробітна плата Заробітна плата 6,52 % Щоквартально до 20-го числа місяця наступного за звітним Розрахункова відомість про нарахування і перерахування страхових внесків та витрачання коштів Фонду соціального страхування від нечасних випадків на виробництві та професійних захворювань України. Щоквартально до 20-го числа місяця наступного за звітним Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України
Фонд загальнообов’язкового державного страхування України на випадок безробіття. Заробітна плата Заробітна плата 1,6% Щоквартально до 20-го числа місяця наступного за звітним Розрахункова відомість про нарахування і перерахування страхових внесків до Фонду загальнообов’язкового соціального страхування України на випадок безробіття Щоквартально до 20-го числа місяця наступного за звітним Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
Податок на додану вартість операції платників податку Обсяг реалізації 20 % Щомісячно до 20 числа місяця наступного за звітним Декларація про податок на додану вартість Щомісячно до 20 числа місяця наступного за звітним До державної податкової інспекції (адміністрації) в м. Рівне
Податок на прибуток валовий дохід звітного періоду Доходи фізичних осіб 15%
Декларація з податку на прибуток підприємства Щоквартально 40 днів після закінчення звітного періоду До державної податкової інспекції (адміністрації) в м.Рівне
Податок на землю земельна ділянка Витрати підприємства 2761,97 грн за рік Щомісячно Податковий розрахунок земельного податку
До державної податкової інспекції (адміністрації) в м. Рівне
Збір за забруднення навколишнього природного середовища викиди стаціонарними джерелами забруднення, скиди і розміщення відходів Витрати підприємства, 4.2 грн/тонну 0,8 грн/тонну 10 календарних днів, наступних за останнім днем граничного терміну подання розрахунку збору Податковий розрахунок збору за забруднення навколишнього природного середовища Щоквартально 40 днів після закінчення звітного періоду До державної податкової інспекції (адміністрації) в м.Рівне
Податок з власників транспортних засобів та інших самохідних машин і механізмів Транспортні засоби Витрати підприємства 10 грн 5 грн 2,5 грн 20 грн щоквартально рівними частинами до 15 числа місяця, що настає за звітним кварталом. Розрахунок суми податку з власників транспортних засобів та інших самохідних машин і механізмів Щомісячно До державної податкової інспекції (адміністрації) в м.Рівне
Комунальний податок фонд оплати праці, що не перевищує 10% річного фонду оплати праці, обчислений виходячи з офіційно встановленого неоподатковуваного мінімуму доходів громадян (17 грн.). Витрати підприємства 105,40 грн Щомісячно до 15 числа місяця наступного за звітним періодом. Податковий розрахунок комунального податку Щомісячно До державної податкової інспекції (адміністрації) в м.Рівне
Податкове зобов'язання – загальна сума податку, одержана (нарахована) платником податку в звітному (податковому) періоді. Податковий кредит – сума, на яку платник податку має право зменшити податкове зобов'язання звітного періоду. Порядок нарахування та сплати загальнодержавних податків регулюється відповідними Законами України, місцевих податків і зборів регламентується рішенням органів місцевого самоврядування. Податок на додану вартість — податок, що стягується з підприємств, на суму приросту вартості на даному підприємстві, обчислювану у вигляді різниці між виторгом від реалізації товарів і послуг і сумою на сировину, матеріали, напівфабрикати, отримані від інших виробників. Ряд товарів, послуг, видів діяльності частково або повністю звільняється від податку на додану вартість. Сутність ПДВ в тому, що він є частиною створеної вартості, яку стягують з покупців усіх видів товарів та послуг. Платники: юридичні та фізичні особи, які здійснюють від свого імені виробничу або іншу підприємницьку діяльність на території України залежно від форм власності. Розрахунок бази оподаткування = собівартість + прибуток + податки і збори База оподаткування при ввезенні придбаних іноземних товарів = митна вартість + транспортні витрати + страхування + інші витрати. Податкове зобов'язання платника податку — загальний ПДВ, що нарахована платником податків і включена до робіт, послуг, які надаються у звітному періоді. Податковий кредит — сума податку на додану вартість, що сплачена платником податку у звітному періоді, у зв'язку з придбанням товарів, вартість яких належить до валових витрат виробництва і основних фондів чи нематеріальних активів, що підлягають амортизації. Термін сплати ПДВ — 12 або 40 днів. Інформаційна база аналізу Інформаційна база аналізу, потрібна для написання звіту з аналітичної практики, наведена у таблиці 2. Таблиця 2 Інформаційна база аналізу Тема Номер форми Назва форми Склад показників Інформаційна база для складання звітності (облікові, поза облікові документи)
1 2 3 4 5
1. Загальна характеристика підприємства (установи) - Статут - облікові регістри
2. Аналіз необоротних активів 1-м Баланс р. 030 р. 031 р. 032 Оборотно-сальдова відомість, журнал по рахунку 10,11,15, первинні документи
3. Аналіз трудових ресурсів та оплати праці 1-м 2-м 1-підприємництво Баланс Звіт про фінансові результати Звіт про основні показники діяльності підприємства р. 580 р. 100 Розділ 2 Розділ 4 Оборотно-сальдова відомість, журнали по рахунках 66,65, первинні документи
4. Аналіз матеріальних ресурсів 1-м 2-м Баланс Звіт про фінансові результати р. 100 р. 130 р. 090 Оборотно-сальдова відомість, журнали по рахунках 20,22,23,26,28, первинні документи
2. Аналіз ресурсів підприємства У даному розділі нам потрібно проаналізувати склад, рух та використання ресурсів ВАТ «Березнівський районний агроторговий дім». До складу необоротних активів ВАТ «Березнівський районний агроторговий дім» відносяться основні засоби, які у балансі відображаються за залишковою та первісною вартістю. Згідно П(С)БО-7 основні засоби - матеріальні активи, які підприємство утримує з метою використання їх у процесі виробництва або постачання товарів, надання послуг, здавання в оренду іншим особам або для здійснення адміністративних і соціально-культурних функцій, очікуваний строк корисного використання (експлуатації) яких більше одного року (або операційного циклу, якщо він довший за рік). ВАТ «Березнівський районний агроторговий дім» основні засоби класифікує за такими групами: Основні засоби: 10.3 – будівлі і споруди; 10.4 – машини і обладнання; 10.5 – транспортні засоби; 10.9 – інші основні засоби. Детальний опис основних засобів Товариства, можна побачити в Оборотно-сальдовій відомості. Оцінка основних засобів у ВАТ «Березнівський районний агроторговий дім» відбувається за допомогою методів уцінки і дооцінки. Основні засоби підприємства можуть надходити внаслідок: купівлі у інших підприємств; внеску до статутного капіталу засновників підприємства; власного виготовлення; обміну на інший актив; безоплатного отримання. Причини вибуття ОЗ: продаж, безоплатна передача, ліквідація, обмін, нестача, остаточне псування або інші причини невідповідності критеріям визнання активом. Згідно наказу Про організацію бухгалтерського обліку та облікову політику підприємства, ВАТ «Березнівський районний агроторговий дім» використовує податковий метод нарахування амортизації на основні засоби. Необхідно проаналізувати склад основних засобів за елементами. Таблиця 3 Аналіз складу основних засобів (тис.грн.) Показники 2008 рік 2009 рік Відхилення
За сумою, +, - Темп росту, %
1 2 3 4 5
Всього основних засобів в т.ч.: 538,385 529,286 -9,099 98,3
Рис. 1. Склад основних засобів у 2008 році, тис.грн. Рис. 2. Склад основних засобів у 2009 році, тис.грн. Висновки: На основі проведеного аналізу основних засобів ВАТ «Березнівський районний агроторговий дім» можна зробити наступні висновки: у звітному році ми бачимо часткове зменшення вартості основних засобів, склавши 529,286 тис.грн. порівняно з 538,385 тис.грн. у минулому році. Власна саме через земельні ділянки є така відчутна різниця поміж вартістю основних засобів двох років. Щодо решти основних засобів, то їх темп росту є не надто стабільний і багато чим відрізняється. Проте закупівля нових ОЗ збільшила сукупну вартість необоротних активів підприємства. Щодо заходів, які необхідно порадити ВАТ «Березнівський районний агроторговий дім» то це є модернізація основних засобів, тому що вони перебувають на балансі підприємства вже не перший рік і тому їхня вартість невпинно спадає, що може вплинути на ефективність виробництва. На основі Балансу (форми № 1-м), необхідно провести аналіз стану основних засобів. Для складання таблиці та проведення обрахунків необхідно скористатись його даними. За допомогою чого ми розрахуємо коефіцієнт спрацювання та коефіцієнт придатності основних засобів. Отже аналіз стану основних засобів показаний у таблиці 4. Таблиця 4 Аналіз стану основних засобів (тис.грн.) Показники 2008 рік 2009 рік Відхилення
За сумою, +, - Темп росту, %
1 2 3 4 5
Первісна вартість основних засобів
1.1. На початок року 659,766 538,385 -121,381 81,6
1.2. На кінець року 538,385 529,286 189 106,09
1.3. Середньорічна вартість основних засобів 599,07 533,83 -65,24 89,1
2. Сума зносу основних засобів 1329 1519 190 114,29
3. Коефіцієнт спрацювання 0,31 0,32 0,01 103,23
4. Коефіцієнт придатності 0,69 0,68 -0,01 98,55
Для обрахування середньорічної вартості основних засобів: , де - середньорічна вартість основних засобів, - первісна вартість основних засобів на початок року, - первісна вартість основних засобів на кінець року. Отже ,
Коефіцієнт спрацювання обрахуємо за формулою: , де - коефіцієнт спрацювання, - сума зносу основних засобів. Отже , . Коефіцієнт придатності обраховується наступним чином: , де - коефіцієнт придатності. Отже ,
Рис. 3. Середньорічна вартість основних засобів, тис.грн. Висновки: Проаналізувавши стан основних засобів ВАТ «Березнівський районний агроторговий дім» ми дійшли наступних висновків: значне погіршення показників спрацювання та придатності насамперед є наслідком зменшення балансової вартості основних засобів за рахунок закупівлі нового обладнання у 2009 році. Таким чином середньорічна вартість основних засобів зменшилась на 65,24 тис.грн. Очевидно зросла і сума зносу основних засобів, так як модернізація у досліджуваних роках не проводилась. Основні показники стану основних засобів – коефіцієнт спрацювання і коефіцієнт придатності – змінились в позитивну сторону. Отже з проведеного аналізу ми побачили, що стан основних засобів ВАТ «Березнівський районний агроторговий дім» є доволі позитивним. Провівши аналіз стану основних засобів ВАТ «Березнівський районний агроторговий дім», перейдемо до аналізу руху основних засобів. Він наведений у таблиці 5. Таблиця 5 Аналіз руху основних засобів (тис.грн.) Показники 2008 рік 2009 рік Відхилення
За сумою, +, - Темп росту, %
1 2 3 4 5
1. Залишкова вартість основних засобів
1.1. На початок року 324,54 254,932 -69,608 78,55
1.2. На кінець року 254,932 255,396 0,464 100,18
1.3. Середньорічна залишкова вартість основних засобів 289,736 255,164 -34,572 88,06
2. Вартість основних засобів, що надійшли 15,082 93,039 77,957 616,88
3. Вартість основних засобів, що вибули 136,463 102,137 -34,326 74,84
4. Коефіцієнт надходження основних засобів 0,11 0,91 0,8 827,27
5. Коефіцієнт вибуття основних засобів 0,42 0,40 -0,02 95,23
Коефіцієнт надходження основних засобів обчислюється за наступною формулою: , де - коефіцієнт надходження основних засобів, - вартість основних засобів, що надійшли, - залишкова вартість основних засобів на кінець року. Отже
Коефіцієнт вибуття основних засобів розрахуємо наступним чином: , де - коефіцієнт вибуття основних засобів, - вартість основних засобів, що вибули, - залишкова вартість основних засобів на початок року.
Рис. 4. Залишкова вартість основних засобів у 2008 році, тис.грн. Рис. 5. Залишкова вартість основних засобів у 2009 році, тис.грн. Висновки: Проаналізувавши рух основних засобів ми побачили схожу тенденцію, зміну показників за рахунок придбання основних засобів у 2009 році. Завдяки закупівлі нових ОЗ залишкова вартість на кінець 2009 року незначно знизилась порівняно з 2008 роком і склала 255,396 тис.грн.. Як наслідок середньорічна залишкова вартість основних засобів знизилась на 34,572 тис.грн. Надходження основних засобів значно зросло порівнянно з 2008 роком, 77,957тис. грн. Коефіцієнт надходження основних засобів, відображає не дуже позитивну картину, порівнявши його показники з показниками 2008 року, бачимо що він зменшився на 0,8. Отже можна порадити підприємству не лише купувати нові основні засоби, а й покращувати нові, тобто проводити їх модернізацію. Таблиця 7 Аналіз використання основних засобів Показники 2008 рік 2009 рік Відхилення
За сумою, +, - Темп росту, %
1 2 3 4 5
1.Середньорічна вартість основних засобів, тис.грн 599,07 533,83 -65,24 89,1
2.Обсяг виготовленої продукції (робіт. послуг)тис.грн 12,65 12,65 0 1
3. Фондовіддача основних засобів, грн.\грн 0,021 0,023 0,002 109,52
4. Фондоємність виробництва грн..\грн 47,35 42,2 -5,15 89,12
5. Середньоспискова чисельність працюючих, осіб 31 23 -8 74,19
6. Забезпеченість підприємства основними засобами, грн..\грн 0,4 0,55 0,15 137,5
Фондовіддача обчислюється такою формулою:
де, - фондовіддача; – обсяг виготовленої продукції (робіт, послуг); - середньорічна вартість основних засобів.
Фондоємність обчислюється такою формулою:
Забезпеченість підприємства основними засобами обчислюється такою формулою:
де, - Забезпеченість підприємства основними засобами; – обсяг виготовленої продукції (робіт, послуг); - середньорічна вартість основних засобів. Рис. 6.Обсяг виготовленої продукції(робіт, послуг)за 2009, 2008 роки, тис.грн Висновок: Проаналізувавши використання основних засобів ВАТ «Березнівський районний агроторговий дім» ми дійшли наступних висновків: значне погіршення показників середньорічної вартості основних засобів та обсягу виготовленої продукції є наслідком зменшення балансової вартості основних засобів за рахунок закупівлі нового обладнання у 2009 році та вихід на всеукраїнський ринок. Виходячи з вище сказаного можна проаналізувати суттєве збільшення забезпеченість підприємства основними засобами. Фондовіддача основних засобів знизилась на 0,002, що є негативним показником для діяльності підприємства. Фондоємність зменшилась на 5,15. Для покращення діяльності підприємства необхідно прийняти такі міри: підвищення коефіцієнта змінності роботи машин і устаткування, забезпечення приросту виробничих потужностей, у першу чергу за рахунок технічного переоснащення підприємств, модернізації устаткування, заміни морально застарілої техніки. 2.2. Аналіз трудових ресурсів і оплати праці підприємства Наступним кроком аналізу діяльності є аналіз трудових ресурсів і оплати праці ВАТ «Березнівський районний агроторговий дім» . Такі дані зазвичай узагальнюються у «Звіті з праці» та «Звіті про використання робочого часу». Для початку проведемо аналіз руху трудових ресурсів. Цей аналіз буде базуватись на даних прийнятих та звільнених працівників. Аналіз руху трудових ресурсів показаний у таблиці 8. Таблиця 8 Аналіз руху трудових ресурсів Показники 2008 рік 2009 рік Відхилення
За сумою, +, - Темп росту, %
1 2 3 4 5
1. Середньооблікова чисельність працюючих, осіб 31 23 -8 74,19
2. Прийнято, осіб - - - -
3. Звільнено, осіб 8 0 -8 0
3.1. За власним бажанням 8 0 -8 100
3.2. За скороченням штатів - - - -
3.3. За порушення трудової дисципліни - - - -
3.4. Інші - - - -
4. Коефіцієнт обороту по звільненню 0,25 0 -0,25 0
5. Коефіцієнт обороту по прийому - - - -
6. Коефіцієнт плинності кадрів 0,25 0 -0,25 0
Коефіцієнт обороту по звільненню обчислюється за наступною формулою: , де - коефіцієнт обороту по звільненню, - чисельність звільнених працівників, - середньооблікова чисельність працюючих. Отже ,
Коефіцієнт обороту по прийому розрахуємо за такою формулою: , де - коефіцієнт обороту по прийому, - чисельність прийнятих працівників. Формула для обчислення плинності кадрів:
де - коефіцієнт плинності кадрів, - чисельність працівників, звільнених за власним бажанням, - чисельність працівників, звільнених за скороченням штатів, - чисельність працівників, звільнених за порушення трудової дисципліни. Отже . Рис. 7. Кількість звільнених осіб за аналізовані роки Висновки: Провівши аналіз руху трудових ресурсів ми побачили, що найбільшої уваги потребує показник по звільненню. У звітному році було звільнено 0 осіб, в порівнянні з 8 собами у 2008 році. Якщо проаналізувати Звіт з праці, можна побачити, що витрати на оплату праці знизились. Проте продуктивність праці зросла, тому такі зміни у штаті ВАТ «Березнівський районний агроторговий дім» не погіршили його роботу. Отже коефіцієнт обороту по звільненню підвищився на -0,25, коефіцієнт обороту по прийому дорівнює 0. А коефіцієнт плинності кадрів прирівнявся до коефіцієнту обороту по звільненню не змінився порівняно з 2008 роком. Отже в такій ситуації можна порадити підприємству не допускати в майбутньому такого стрімкого показника звільнень. Цього можна досягти за рахунок покращення умов праці, підвищення заробітної платні, адже скоріше за все саме не доопрацювання в цьому напрямку стало причиною звільнення працівників за власним бажанням. Наступним кроком є аналіз продуктивності праці ВАТ «Березнівський районний агроторговий дім». Продуктивність праці – продуктивність виробничої діяльності людини, кількість продукції, яка виробляється за одиницю часу. Дані для обрахунків візьмемо з річної звітності ( форм №1-м та №2-м). Необхідно буде обрахувати продуктивність праці, щоб побачити, чи доцільним було звільнення робітників у поточному році і чи не вплинуло це на обсяг виготовленої продукції. Аналіз продуктивності праці проведений в таблиці 9. Таблиця 9 Аналіз продуктивності праці Показники 2008 рік 2009 рік Відхилення
За сумою, +, - Темп росту, %
1. Обсяг виготовленої продукції (робіт, послуг), тис.грн. 12,65 12,65 06 100
2. Середньооблікова чисельність працівників, осіб 31 23 -8 74,19
3. Продуктивність праці, тис.грн./особу 0,4 0,55 0,15 137,5
Обрахуємо продуктивність праці за наступною формулою:
де - продуктивність праці. Отже ,
Рис. 8. Продуктивність праці, тис.грн./особу Висновки: Провівши аналіз продуктивності праці на основі обсягу виготовленої продукції та наданих послуг і середньооблікової чисельності працівників за 2008-2009 роки, ми дійшли висновку, що скорочення штату у поточному році не змінило обсяг виготовленої продукції, який складає 12,65 тис.грн. Продуктивність праці у свою чергу також не змінилась незважаючи на звільнення працівників у минулому році. Отже в такому випадку можна порадити підприємству продовжувати намічену стратегію розвитку, яка б забезпечувала зростання продуктивності праці за помірних витрат на оплату праці. Великий вплив на продуктивність праці та на задоволення працівниками своєю роботою має обсяг заробітної плати. Відповідно до статті 1 Закону України "Про оплату праці" заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівнику за виконану роботу. Для оцінки розміру заробітної плати застосовують показник фонду оплати праці. Фонд оплати праці розраховується відповідно до Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату України від 13.01.2004 р. № 5. Фонд оплати праці складається з таких нарахувань: Фонд основної заробітної плати— це винагорода за виконану роботу відповідно до прийнятих норм праці. Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників і посадових окладів для службовців. Фонд додаткової заробітної плати— це винагорода за роботу понад встановлені норми, за трудові успіхи, винахідливість і за особливі умови праці. До неї входять доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій. Інші заохочувальні та компенсаційні виплати – надбавки і доплати, не передбачені чинним законодавством і понад встановлені розміри, винагород за підсумками роботи за рік, премії за винахідництво і раціоналізацію ,одноразові заохочення працівників за виконання особливо важливих виробничих завдань тощо. Заробітна плата буває погодинна та відрядна. На ВАТ «Березнівський районний агроторговий дім» використовується погодинна форма оплати праці. Саме її ми дослідимо у таблиці 10. Таблиця 10 Аналіз складу фонду оплати праці (тис.грн.) Показники 2008 рік 2009 рік Відхилення
За сумою, +, - Темп росту, %
1 2 3 4 5
1. Фонд оплати праці, всього 269,3 293,0 23,7 108,8
У тому числі: 1.1. Фонд основної заробітної плати 164,7 167,7 3 101,82
- у % до всього 61,15 57,23 5,36 107,50
1.2. Фонд додаткової заробітної плати 84,7 105,2 20,5 124,2
- у % до всього 31,45 35,9 4,45 114,14
1.3. Інші заохочувальні та компенсаційні виплати 20,6 20,1 -0,5 97,57
- у % до всього 7,4 6,87 -0,53 92,83
Рис. 9. Фонд оплати праці, тис.грн. Висновки: Отже ми бачимо, що ВАТ «Березнівський районний агроторговий дім» як суб’єкт малого підприємництва веде облік як основної заробітної плати так і додаткової. Фонд основної заробітної плати зріс на 23,7 тис.грн. і у 2009 році склав 108,8 % від фонду основної заробітної плати 2008 року. Це пов’язано зі скороченням середньооблікової чисельності працівників у звітному році та переходу підприємства на скорочений робочий тиждень. Фонд додаткової заробітної плати також зріс на 124,2 % і склав 105,2 тис.грн. Покращення ситуації з заробітною платою можна покращити шляхом повернення до повного робочого тижня та збільшення цільового ринку. Наступним кроком у дослідженні виплат працівникам підприємства є аналіз середньої заробітної плати. Середня заробітна плата – економічний показник, який характеризує розмір нарахованої заробітної плати, яка припадає на одного працівника підприємства, організації; визначається поділом загальної суми нарахованої заробітної плати на середню чисельність працівників. Розрахуємо також середню заробітну плату на 1-го працюючого, середню продуктивність праці та коефіцієнт співвідношення темпів росту середньої продуктивності праці та середньої заробітної плати. Таблиця 11 Аналіз середньої заробітної плати Показники 2008 рік 2009 рік Відхилення
За сумою, +, - Темп росту, %
1 2 3 4 5
1. Фонд оплати праці, тис.грн. 269,3 293,0 23,7 108,8
2. Середньооблікова чисельність працюючих, осіб 31 23 -8 74,19
4. Середня продуктивність праці, тис.грн./особу 0,4 0,55 0,15 137,5
5. Коефіцієнт співвідношення темпів росту середньої продуктивності праці та середньої заробітної плати 0,047 0,043 -0,004 91,48
Середня заробітна плата обчислюється за наступною формулою:
де - середня заробітна плата, - фонд оплати праці. Отже ,
Коефіцієнт співвідношення темпів росту середньої продуктивності праці та середньої заробітної плати розрахуємо наступним чином:
де - коефіцієнт співвідношення середньої продуктивності праці та середньої заробітної плати. Отже , . Рис. 10. Середня заробітна плата, тис.грн./особу Висновки: Провівши аналіз середньої заробітної плати ми дійшли висновку, що вона зросла на 4,06 тис.грн. в рік на одного працюючого і склала майже 146,77 % від середньої заробітної плати 2008 року. Фонд оплати праці зріс на 108,8 % за рахунок зниження середньооблікової чисельності працюючих та переведення підприємства на скорочений робочий тиждень. Проте це вплинуло нас середню продуктивність праці, яка в свою чергу зменшилась на 0,15 тис.грн./особу. Така різка зміна скоріше всього пов’язана з погіршенням умов праці. Коефіцієнт співвідношення темпів росту середньої продуктивності праці та середньої заробітної плати у 2008 році склав 0,047 одиниць, а в 2009 році – 0,043 одиниць. Цей показник не був досягнутий за рахунок значного зменшення продуктивності праці. 2.3. Аналіз матеріальних ресурсів підприємства Останнім кроком у проходженні аналітичної практики на ВАТ «Березнівський районний агроторговий дім» є аналіз матеріальних ресурсів підприємства. Основним документом для проведення цього дослідження стане Звіт про фінансові результати (форма №2-м). У процесі аналізу перевіряють також якість отриманих матеріалів від постачальників, тобто перевіряють відповідність їх стандартам, технічним умовам і умовам договору, у випадку їх порушення пред’являються претензії постачальникам. Матеріальні ресурси являють собою наявний комплекс речових елементів, які призначені для обробки в процесі виготовлення готової продукції за допомогою знарядь виробництва. Матеріальні ресурси – це запаси предметів праці, що вже придбало підприємство для здійснення виробничого процесу, але які ще не брали участі у виробництві продукції. Згідно Положення (Стандарту) бухгалтерського обліку 9 “Запаси” матеріальними ресурсами треба вважати запаси предметів праці, які включають сировину, основні матеріали, комплектуючі вироби та інші матеріали, що призначені для виробництва продукції, виконання робіт, надання послуг, обслуговування виробництва та адміністративних потреб, і наявність яких є необхідною умовою ритмічної роботи підприємства. Від повноти і своєчасності забезпечення необхідними матеріальними ресурсами, від повноти їх раціонального використання залежить виконання по обсягу випуску продукції, ефективність використання робочої сили й основних фондів, рівень затрат на виробництво, а також прибуток, який одержує підприємство-виробник. В процесі здійснення господарської діяльності матеріальні ресурси витрачаються, тому їх постійно треба поповнювати. В сучасних умовах дії ринку кожне підприємство самостійно визначає обсяги та види матеріальних ресурсів, які необхідні для здійснення діяльності, джерела їх надходження (підприємства-постачальники, біржі, власне виробництво, відходи). Проведемо аналіз використання виробничих запасів ВАТ «Березнівський районний агроторговий дім». Дані аналізу наведені у таблиці 13. Таблиця 13 Аналіз використання виробничих запасів Показники 2008 рік 2009 рік Відхилення
За сумою, +, - Темп росту, %
1 2 3 4 5
1. Вартість використаних виробничих запасів (матеріальні витрати), тис.грн. 166,3 174,3 8 104,81
2. Обсяг виготовленої продукції (робіт, послуг), тис.грн. 12,65 12,65 0 100
Матеріаловіддача показує скільки гривень випущеної продукції припадає на 1 грн понесених матеріальних витрат. Матеріаловіддачу обчислимо за наступною формулою:
де - матеріаловіддача, - матеріальні витрати. Отже , Матеріалозабезпеченість показує скільки гривень використаних запасів припадає на одного працюючого. Матеріалозабезпеченість працюючих порахуємо за формулою:
де - матеріалозабезпеченість працюючих. Отже
Рис. 10. Матеріальні витрати, тис.грн. Висновки: Шляхом аналізу використання виробничих запасів ми побачили, що матеріаловіддача знизилась на 0,003 тис.грн. Таке зниження є негативним для підприємства, в майбутньому воно означатиме зниження прибутку підприємства. Матеріалозабезпеченість у свою чергу зросла на 2,21 тис.грн/особу. Цей показник є негативним і його досягнення відбулось за рахунок скорочення чисельності працюючих. Можемо порадити підприємству провести модернізацію устаткування, аби збільшити матеріаловіддачу продукції, тому що таке зниження показника відбулось скоріше за все внаслідок зносу обладнання, або нестачі інвестицій у виробництво продукції. Висновки Отже під час проходження виробничої аналітичної практики на базі закритого Відкритого акціонерного товариства « Березнівський районний агроторговий дім» ми набули знання з аналізу діяльності підприємства та закріпили вивчений матеріал протягом навчального року. Також ми досягли реалізованої мети і проаналізували діяльність ВАТ « Березнівський районний агроторговий дім». На основі проведеного аналізу ми дійшли висновку, що ВАТ « Березнівський районний агроторговий дім» у звітному році погіршило свою діяльність, спостерігається розширення виробництва за рахунок придбання нових основних засобів і збільшення витрат. Негативним є те, що звільнення працівників негативно вплинуло на діяльність підприємства, більше того – значно знизилась продуктивність праці . Обсяг виготовленої продукції у 2009 році зменшився не зважаючи на те, що середньооблікова чисельність працівників не змінилась. Відповідно негативним явищем є зменшення коефіцієнту співвідношення темпів росту середньої продуктивності праці та середньої заробітної плати. Проаналізувавши використання виробничих запасів, ми побачили, що обсяг виготовленої продукції знизився в основному за рахунок більших матеріальних затрат. Не єдиним негативним показником, як не дивно, у аналізі діяльності підприємства за останні роки стала матеріаловіддача, яка знизилась. Це пояснюється насамперед значною нестачею інвестицій у виробництво. За період проходження виробничої аналітичної практики і аналізу діяльності ВАТ « Березнівський районний агроторговий дім»ми дійшли висновку, що виробництво організовано ефективно і намічена стратегія функціонування підприємства є правильною. Проте у звітному році ми побачили зростання не усіх виробничих показників. Отже поставлені на початку проходження практики завдання були виконані протягом місячної роботи і головна мета, яка полягала у набутті, закріпленні і поглибленні у виробничих умовах теоретичних знань з вивчених дисциплін була досягнута. Список використаної літератури Закон України «Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999. - №996-XIV із чинними змінами і доповненнями. Закон України від 24.03.95р. №108/95-ВР «Про оплату праці» (із змінами і доповненнями). Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 7 «Основні засоби». Затв. Міністерством фінансів України від 27.04.2000р. №92. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 9 «Запаси». Затв. Міністерством фінансів України від 20.10.99р. №246. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 26 «Виплати працівникам». Затв. Міністерством фінансів України від 28.10.03р. №601. Економічний аналіз: Навчальний посібник ля студентів вищих навчальних закладів спеціальності „Облік і аудит” / за ред.. проф.. Ф. Ф. Бутинця. – Житомир: ТП „Рута”, 2007. – 680 с. Лазаришина І.Д. Методологія та організація економічного аналізу.: Монографія. – Рівне: УДУВГП, 2004. – 112 с. Мельник В.М. Основи економічного аналізу: Короткий теоретико-методологічний курс. – Київ: Кондор, 2006. – 127 с. Попович П.Я. Економічний аналіз діяльності суб’єктів господарювання: Підручник для студентів вузів. – Тернопіль: Економічна думка, 2005. – 454 с. Савицька Г.В. Економічний аналіз діяльності підприємства: Навч. посіб.-2-е вид., випр. і доп. – К.: Знання, 2005. – 662 с. Тарасенко Н.Б. Економічний аналіз діяльності промислового підприємства: Навч. посібник. – 2-е вид., стереотипне. – К.: АЛЕРТА, 2008. – 485 с. ДОДАТКИ
