Проект для декана та завідуючих кафедрами
ФОРМАЦІЯ «ЛІДЕР»
23 жовтня 2009 року
Тема:
Лідерство через труктуроване управління навчання на факультеті менеджменту та персоніфіковані програми оцінки і розвитку викладачів та асистентів
Цільова аудиторія: декан та зав.кафедри.
Мета семінару-тренінгу:
наростити ефективність в управлінні процесом навчання на факультеті менеджменту шляхом розвитку знань та навиків практичного застосування моделей перерозподілу влади та створення режиму спільного зиску;
ефективно застосувати принципи, норми, правила, процедури та механізму персоніфікованого управлінського впливу на розвиток діяльності факультету менеджменту.
Прогнозований продукт роботи на семінарі:
механізм розвитку, оцінки та системного впливу на розвиток ефективної діяльності факультету менеджменту;
навички здійснення процедур щодо впровадження моделі управління процесом навчання на факультеті менеджменту;
навички структурованої оцінки управлінської ситуації та вибір інструментів управлінського впливу на процес навчання на факультеті менеджменту;
документи, форматні зразки щодо підготовки та впровадженя моделі оцінки виконання.
І день.
Управління процесом навчання на факультеті менеджменту
10.00 – 11.45.
1.1 Представлення. Формування очікувань від участі в тренінговому семінарі. Прогнозований результат спільної праці на тренінгу. Правила роботи на тренінгу.