ЗАНЯТТЯ 2 – (І)
ТЕМА “НАУКОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТ”
Частина 1. Фредерік У. Тейлор і його концепція наукового менеджменту
Основні питання
Біографічна довідка про Тейлора.
Дослідження Тейлора:
мета;
метод;
елементи процесу організації праці;
мета наукової організації праці.
Система управління завданнями:
сутність поняття – людина першого класу:
сутність поняття – середня людина;
основна задача системи.
Організація обліку і звітності на підприємстві (наведіть приклад).
Основні задачі планового і розпорядчого бюро на підприємстві.
Роль майстра у системі Тейлора.
Розкрийте сутність основних принципів концепції Тейлора.
Дві основні задачі менеджменту сформульовані Тейлором.
На чому базується філософська концепція системи Тейлора?
Чому система Тейлора викликала негативну реакцію серед робітників, а також серед частини підприємців?
Комісія конгресу США та її висновки.
Розкрийте сутність основних міфів щодо системи наукового менеджменту Тейлора.
П.Друкер про систему Тейлора.
ЛІТЕРАТУРА
1.Семенова И.И. История менеджмента. – М., 1999, стор.29-41.
2.Тейлор Ф. Научный менеджмент. – М., 1992,
3. Туленков Н.В. Введение в теорию и практику менеджмента. – К., 1998, стор.73.
4.Шелдрейк Дж. Теория менеджмента. – Спб., 2001, стор. 38-57.
5.Демьяненко А., Дятлова Л. Мифы о системе научного менеджмента Ф.Тейлора \Проблемы теории и практики управления №1, 2004, стор.118-123.

ЗАНЯТТЯ 3 – (І)
ТЕМА “НАУКОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТ”
Частина 2. Г.Емерсон, Г.Форд та інші класики менеджменту
Основні питання

У чому полягає універсальність правил Емерсона?
Як ви визначаєте головну задачу правил Емерсона?
Чому необхідно чітко визначати цілі?
Розкрийте значення компетентної консультації.
У чому фундаментальне значення дисципліни?
Чому необхідне справедливе ставлення до персоналу?
Розкрийте сутність управлінського обліку.
Чому необхідні норми, розклад та нормування операцій?
Визначить основну задачу інструкцій.
Чому необхідна винагорода за продуктивну працю?
Визначить основні моменти у біографії Г.Форда, що дозволили йому стати видатним підприємцем ХХ сторіччя.
Яку мету переслідував Г.Форд при створенні автовиробництва?
Визначить головні принципи при створенні компанії “Ford Motor Company”.
У чому полягають переваги і недоліки конвеєра?
Визначить три основних елементи масового виробництва.
У якій мірі невдачі “Ford Motor Company” в 20-30 роках є наслідком неефективного керівництва компанією?
Як впровадження п’ятидоларової оплати продемонструвало, що основною складовою мотивації робітників були гроші?
ЛІТЕРАТУРА
Мескон М. Основы менеджмента. – М., 1992, стор.159-160.
Семенова И.И. История менеджмента. – М., 1999, стор.29-57.
Шелдрейк Дж. Теория менеджмента. – Спб., 2001, стор.141-159.
Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. – М., 1989.
Эмерсон Г. Двенадцать правил производительности. – М.,1990.