1. Праця це: а) діяльність людини, сукупність дій, що потребують фізичної або розумової енергії та мають своїм призначенням створення матеріальних і духовних цінностей б) формування причетності працівників до справ підприємства застосуванням організаційно-розпорядчих, економічних та соціально-психологічних методів керівництва в) процес поєднання в оптимальних пропорціях робочої сили; 2. Для ефективного суміщення професій необхідна наявність таких умов: а) резерву вільного часу у працівника чи можливостей ущільнення робочого часу б) готовність працівника до розширення його звичних функцій та обов’язків в) матеріальна і моральна заінтересованість у суміщенні професій, підвищенні інтенсивності праці та відповідальності г)всі відповіді вірні 3. Процес відокремлення складних робіт простих, основних функцій від допоміжних; розподілення завдань і обов’язків між працівниками з урахуванням їхньої кваліфікації це: а) кваліфікаційний поділ праці б) технологічний поділ праці в) професійний поділ праці г)функціональний поділ праці 4. За характером роботи робочі місця поділяються на: а) індивідуальні та колективні б) стаціонарні та пересувні в) без верстатні, одноверстатні та багатоверстатні г) ручної роботи, механізованої робити, автоматизованої роботи 5. Поділ праці, що передбачає спеціалізацію працівників на виконанні певного обмеженого кола однорідних функцій на підприємстві а) кваліфікаційний поділ праці б) технологічний поділ праці в) професійний поділ праці г)функціональний поділ праці 6. Поділ праці, що заснований на на диференціації виробничого процесу на технологічно однорідні роботи а) кваліфікаційний поділ праці б) технологічний поділ праці в) професійний поділ праці г)функціональний поділ праці 7. За рівнем поділу праці робочі місця поділяються на: а) індивідуальні та колективні б) стаціонарні та пересувні в) без верстатні, одноверстатні та багатоверстатні г) ручної роботи, механізованої робити, автоматизованої роботи 8. Процес проектування і створення робочого місця це: а) планування робочого місця б) організація робочого місця в) обслуговування робочого місця 9. Розміщення на виробничій площі групи взаємопов’язаних технологічним процесом чи кооперуванням праці робочих місць це: а) зовнішнє планування б) внутрішнє планування в)горизонтальне планування г) вертикальне планування 10. Робочий час регулюється а) державою б) адміністрацією в) робітником 11. Просторове розташування на відведеній виробничій площі основного і допоміжного обладнання, технологічного та організаційного оснащення і робітника це: а) планування робочого місця б) організація робочого місця в) обслуговування робочого місця 12. Розміщення елементів оснащення робочого місця по висоті виробничого приміщення це: а) зовнішнє планування б) внутрішнє планування в)горизонтальне планування г) вертикальне планування 13. Верхня межа тривалості робочого часу в Україні становить: а) 38 годин б) 40 годин г) 45 годин в) 50 годин 14. Форми організації праці багатоверстатного обслуговування а) бригадна та індивідуальна б) постійна, постійна та тимчасова в) нециклічна, циклічна на автономних верстатах, циклічна на верстатах, пов’язаних спільним ритмом 15. Надурочна робота дозволяється не більше ніж а) 100 годин на рік б) 120 годин на рік в) 140 годин на рік 16. Для осіб, зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці робочий час становить а) 36 годин б) 38 годин г) 40 годин в) 42 години 17. Форми обслуговування багатоверстатного обслуговувування а) бригадна та індивідуальна б) постійна, постійна та тимчасова в) нециклічна, циклічна на автономних верстатах, циклічна на верстатах, пов’язаних спільним ритмом 18. Школи розвитку організації праці а) школа Тейлора б) школа Маркса в) школа людських відносин Мейо г) школа соціальних систем 19. Відділ це: а) об’єднання на постійній основі працівників однієї професії для виконання спільного завдання б) група працівників, які на постійній основі працюють над виконанням спільного завдання, плідно співпрацюють один з одним та несуть колективну відповідальність в) група фахівців яка на тимчасовій основі створюється для вирішення якогось завдання за обмежений проміжок часу 20. Функціональний поділ праці а) здійснюється на основі розмежування виробничого процесу на стадії або часткових операціях чи технологічного процесу б) передбачає відокремлення різних видів трудової діяльності за певними групами працівників, котрі спеціалізуються на виготовленні різних за змістом виробничих функцій 21. Розрізняють такі види технологічного поділу праці: а) коопераційний б) предметний в) подетальний г) всі відповіді вірні 22. Цільова група це: а) об’єднання на постійній основі працівників однієї професії для виконання спільного завдання б) група працівників, які на постійній основі працюють над виконанням спільного завдання, плідно співпрацюють один з одним та несуть колективну відповідальність в) група фахівців яка на тимчасовій основі створюється для вирішення якогось завдання за обмежений проміжок часу 23. Технологічний поділ праці,який передбачає розподіл і закріплення операцій технологічного процесу за окремими працівниками з метою максимального завантаження цих працівників та забезпечення оптимальної зайнятості а) коопераційний б) предметний в) подетальний 24. Які елементи є необхідною умовою для здійснення процесу праці? а) знаряддя праці, знання; б) суб’єкт праці, предмет праці, знаряддя праці; в) предмет праці, знання, навички. 25. Технологічний поділ првці, який передбачає закріплення за конкретним виконавцем комплексу робіт, який дозволяє виготовити весь вид а) коопераційний б) предметний в) подетальний Відповіді а г а б г б а б б а, б а г б а б а в а, в, г а б г в а б б
