?
Санація підприємства – це...
- задоволення вимог кредиторів та виконання зобов’язань перед бюджетом
- система заходів фінансового характеру
+ сукупність усіх заходів, які здатні забезпечити фінансове оздоровлення підприємства
- надання підприємству зовнішньої фінансової допомоги
?
Фінансова санація містить:
- рефінансування дебіторської заборгованості
- призначення тимчасової адміністрації
- реалізація соціального плану
+ реструктуризація активів чи пасивів
?
Основною метою санаційного аудиту є...
- визначення достовірності звітності підприємства, її повноти й відповідальності чинному законодавству
- планова перевірка фінансового стану підприємства
+ оцінка санаційної спроможності підприємства на підставі аналізу фінансово-господарської діяльності та наявної санаційної компетенції
- розробка санаційної концепції підприємства
?
Замовниками санаційного аудиту підприємства , яке перебуває у фінансовій кризі можуть бути:
- акціонер підприємства-боржника
+ підприємство-боржник – якщо воно виходить з пропозицією про укладання мирової угоди та проведення санації в ході впровадження справи про банкрутство
- консалтингова фірма – у разі розробки плану санації
- державна комісія з цінних паперів та фондового ринку – у разі емісії цінних паперів
?
Під час аналізу виробничо-господарської діяльності аудитор проводить таку роботу:
+ вивчає загальну виробничу структуру та аналізує витрати
- розраховує показники ліквідності та платоспроможності
- аналізує складські витрати
- оцінює інновації на підприємстві
?
До головних показників, які характеризують структуру капіталу та фінансову незалежність підприємства належать:
- показник фінансового лівериджу
+ показник абсолютної ліквідності
- коефіцієнт автономії
- показники рентабельності
?
Для діагностики сильних та слабких місць на підприємстві, потенційних ризиків та додаткових шансів використовуються такі методи:
+ СОФТ-аналіз
- бенчмаркінг
- вартісний аналіз
- статистичний аналіз
?
До заходів фінансової реструктуризації можна віднести такі:
- реструктуризація заборгованості перед кредиторами
- злиття підприємства
- ліквідація підприємства
+ збільшення статутного фонду
?
З моменту визнання боржника банкрутом...
+ припиняється підприємницька діяльність банкрута
- ухвалюється постанова про реорганізацію (ліквідацію) юридичної особи – банкрута
- приймається ухвала про санацію підприємства
- вважаються такими, що минули, строки всіх боргових зобов’язань банкрута
?
При яких умовах може бути порушено справу про банкрутство підприємства?
+ Надійшла спільна заява кредиторів боржника
- Надійшла письмова заява потенційного санатора
- Надійшла письмова заява від акціонера підприємства-боржника про фінансову неспроможність або загрози такої неспроможності
- Боржник не визнає претензій про відшкодування заборгованості
?
У ході провадження справи про банкрутство арбітражний суд може застосувати до боржника такі процедури:
- реорганізаційні
+ ліквідаційні
- відкриття банківського нового рахунку
- внесення до реєстру неплатоспроможних підприємств
?
Основні екзогенні фактори фінансової кризи:
+ спад кон’юнктури в економіці
- низька якість управління
- утрата клієнтів
- зменшення обсягів реалізації продукції
?
Фінансова криза підприємства характеризується такими екзогенними факторами:
- низький рівень маркетингу
- низька якість продукції
- низький рівень кваліфікації персоналу
+ значний рівень інфляції та посилення монополізму на ринку
?
Основні ендогенні фактори фінансової кризи підприємства:
- політична нестабільність у країні
+ недоліки у виробничій сфері та низький рівень кваліфікації персоналу
- криза прибутковості
- сезонні коливання
?
Основні напрямки проведення фінансової санації за рахунок власних коштів підприємства:
- надання кредитного забезпечення
+ реструктуризація активів підприємства
- надання державних гарантій
- трансформація боргу у власність
?
Строки скликання зборів акціонерів ВАТ:
+ один раз на рік
- два рази на рік
- у будь-який час
- за вимогою акціонерів ,що володіють 10% акцій
?
Строки скликання зборів ТзОВ:
- один раз на рік
+ два рази на рік
- щомісячно
- за вимогою акціонерів ,що володіють 10% акцій
?
Посадові особи органів управління ТзДВ:
- голова правління
- голова ревізійної комісії
+ дирекція (директор)
- голова спостережної ради
?
Посадові особи органів управління ВАТ:
+ голова правління
- голова ревізійної комісії
- дирекція (директор)
- голова спостережної ради
?
Чому дорівнює статутний капітал ТзОВ?
- Мінімальний розмір встановлений законодавством
+ 625 мінімальних заробітних плат
- 1250 мінімальних заробітних плат
- Майну учасників
?
Чому дорівнює статутний капітал командитного товариства?
- 100 мінімальних заробітних плат
+ Будь-який розмір
- 1250 мінімальних заробітних плат
- Майну учасників
?
Вищий орган влади ВАТ:
- Збори учасників товариства
- Установчі збори
+ Загальні збори
- Спостережна рада
?
Вищий орган влади Повного товариства:
+ Збори учасників товариства
- Загальні збори
- Спостережна рада
- Голова правління
?
Особливості створення ВАТ:
- проведення зборів засновників
- засновники зобов’язані сплатити 30% статутного фонду до реєстрації
- засновники повинні сплатити 50% номінальної вартості акцій до реєстрації
+ до моменту реєстрації охопити передплатою 60% акцій
?
Особливості створення ТзОВ:
- проведення зборів засновників
- засновники зобов’язані сплатити 30% статутного фонду до реєстрації
+ засновники повинні сплатити 50% номінальної вартості акцій до реєстрації
- провести відкриту передплату на акції
?
Порядок скликання загальних зборів ВАТ:
+ повідомлення за 45 днів до скликання зборів
- повідомлення за 25 днів до скликання зборів
- оголошення в засобах масової інформації
- після державної реєстрації
?
Види господарських підприємств в Україні:
+ ТзОВ, ТзДВ
- асоціація
- холдингова компанія
- спільне підприємство
?
Чисельність працівників малого підприємства промислової галузі:
- до 50 чоловік
+ до 200 чоловік
- до 100 чоловік
- необмежена
?
Створення підприємства можливе за умов:
+ за рішенням власника майна або трудового колективу
- після відкриття банківського рахунку
- після реєстрації у відповідних фондах
- після оформлення ліцензії
?
Приватне підприємство – це:
- підприємство малого бізнесу засноване на особистій власності фізичної особи
- підприємство, засноване на базі об’єднання майна різних власників
- підприємство з іноземними інвестиціями
+ підприємство, засноване на праві власності фізичної особи з правом найму робочої сили
?
Фінансовий стан підприємства залежить від...
- фінансової політики підприємства
- випуску продукції
- реалізації продукції
+ результатів виробничої, комерційної та фінансово-господарської діяльності підприємства
?
Фінансовий стан підприємства характеризується...
+сукупністю виробничо-господарських факторів
- системою показників, що відображають наявність фінансових ресурсів
- системою показників ,що відображають наявність і формування фінансових ресурсів
- системою показників, що відображають наявність, розміщення й використання фінансових ресурсів
?
Основними показниками аналізу фінансового стану є:
- дослідження результатів господарської діяльності підприємства
- аналіз бухгалтерської звітності
+ оцінка ліквідності, платоспроможності, фінансової стійкості, прибутковості та ефективності використання майна підприємства
- планування фінансової діяльності підприємства
?
Основні показники аналізу фінансового стану підприємства:
- аналіз бухгалтерської звітності
- аналіз та прогнозування фінансової діяльності
+ визначення ефективності використання фінансових ресурсів
- дослідження результатів господарської діяльності підприємства
?
Особливості зовнішнього фінансового аналізу:
+ орієнтація на публічну звітність підприємства та максимальна відкритість результатів аналізу
- різноманітність цілей та інтересів суб’єктів аналізу
- орієнтація на зовнішніх користувачів
- зовнішній предмет дослідження
?
Основний зміст зовнішнього фінансового аналізу підприємства:
- аналіз питань, визначених зовнішніми користувачами
- аналіз питань, визначених зовнішніми аналітиками
+ аналіз абсолютних показників прибутку, рентабельності та фінансової стійкості
- аналіз кредитоспроможності підприємства
?
Основний зміст зовнішнього фінансового аналізу підприємства:
- аналіз питань, визначених зовнішніми користувачами
- аналіз питань, визначених зовнішніми аналітиками
- оцінка ділової активності підприємства
+ аналіз ліквідності балансу та платоспроможності підприємства
?
Основним змістом внутрішнього фінансового стану підприємства є:
+ Аналіз майна, фінансової стійкості та стабільності підприємства
- Економічна діагностика фінансового стану підприємства
- Максимальна відкритість результатів аналізу для користувачів
- Аналіз питань, визначених внутрішніми користувачами
?
Предметом фінансового аналізу підприємства є:
- майно та капітал підприємства
- основні та оборотні кошти підприємства
- прибуток та цінні папери підприємства
+ фінансові ресурси підприємства, їх формування та використання
?
Коефіцієнт поточної ліквідності розраховується за формулою (Па – поточні активи, Пп – поточні пасиви, ВК – власний капітал):
+ Кпл. = Па\ Пп
- Кпл. = Пп \ Па
- Кпл. = Пп \ ВК
- Кпл. = ВК \ Пп
?
Ознакою „позитивного” балансу є:
- темпи приросту необоротних активів вищі, ніж темпи приросту оборотних активів
+ валюта балансу в кінці звітного періоду збільшилася в порівнянні з початком
- темпи приросту дебіторської заборгованості вищі, ніж темп приросту кредиторської заборгованості
- власний капітал підприємства перевищує позиковий і темпи його росту вищі, ніж темпи росту позикового капіталу
?
Ознакою „негативного” балансу є:
- власний капітал підприємства перевищує позиковий і темпи його росту вищі, ніж темпи росту позикового капіталу
- темпи росту дебіторської та кредиторської заборгованості є приблизно однаковими,
+ темпи росту необоротних активів вищі, ніж темпи приросту оборотних активів.
- темпи приросту дебіторської заборгованості нижчі, ніж темп приросту кредиторської заборгованості
?
Коефіцієнт ліквідності характеризує:
- ступінь ефективності використання наявних активів з погляду виробництва й реалізації готової продукції
+ здатність підприємства погашати поточну заборгованість
- співвідношення між власними і позиковими коштами підприємства
- запас фінансової міцності
?
Тест 44. Організація – це:
- група людей діяльність яких свідомо планується
- формальні та неформальні групи людей
+ установа, що покликана виконувати задані функції, вирішувати певне коло завдань
- система, яка складається з підсистем
?
Макросередовище організації – це...
+ економічне та екологічне середовище
- споживачі та клієнти
- самокеруюча система
- конкуренти
?
Мікросередовище організації – це...
- міжнародне середовище
- економічний стан
- екологічний стан
+ споживачі, конкуренти та постачальники
?
Характеристика факторів зовнішнього середовища:
- фінанси
- персонал
+ міжнародні події та стан економіки
- технологія
?
Основні складові внутрішнього середовища:
- сировина та деталі
+ виробництво та фінанси
- науково-технічний прогрес
- акціонери
?
Основні складові внутрішнього середовища організації:
+ персонал та технологія
- науково-технічний прогрес
- акціонери
- мікросередовище підприємства
?
Операційний менеджмент – це:
- управління координацією дій окремих елементів системи
- дія людей, направлена на забезпечення умов функціонування системи
+ види діяльності підприємства по трансформації вхідних елементів у готовий продукт
- розробка організаційних систем
?
Життєвий цикл організації – це:
- вихід на ринок та володіння механізмом конкуренції
- зростання по різних напрямках технологічного процесу
- раціональна організація управлінського процесу
+ період проходження організацією певних стадій функціонування
?
Яку категорію характеризує визначення ”соціальна спільність людей, об’єднаних спільною трудовою діяльністю в рамках певної організації для досягнення спільної мети та зв’язані між собою відносинами співробітництва”?
- Суб’єкт управління
- Об’єкт управління
- Соціальна група
+ Трудовий колектив
?
Як розраховується коефіцієнт плинності кадрів?
- Надлишкова плинність ділиться на середньо облікову чисельність працівників за звітний період
+ Надлишкова плинність ділиться на загальну чисельність прийнятих за звітний період працівників
- Від кількості тих, що вибули за звітний період , віднімається кількість прийнятих
- Необхідна плинність ділиться на кількість прийнятих за звітний період
?
Як розраховується коефіцієнт закріплення кадрів?
+ Загальна кількість прийнятих працівників ділиться на кількість працівників, що вибули за різними причинами
- Надлишкова плинність ділиться на загальну чисельність прийнятих за звітний період працівників
- Від кількості тих, що вибули за звітний період , віднімається кількість прийнятих
- Необхідна плинність ділиться на кількість прийнятих за звітний період
?
Що таке ринок праці?
+ Сфера формування попиту і пропозицій на робочу силу
- Соціально-економічні відносини з приводу найму трудових ресурсів
- Частина населення, яка забезпечує пропозицію робочої сили
- Показник, який характеризує стан використання трудових ресурсів
?
У чому суть адміністративної функції управлінської праці?
- У виконанні стереотипних операцій, необхідних для інформаційного забезпечення процесу управління
- У постановці проблеми та пошуку шляхів її рішення
+ У цілеспрямованому впливі керівника на підлеглих з метою виконання ними поставлених задач
- У виконанні операцій документування, комунікаційно-технічних та обчислювальних операцій
?
Класифікація персоналу за участю в процесі виробництва:
+ робітники та службовці
- основний та допоміжний персонал
- керівники та службовці
- основний, допоміжний та обслуговуючий персонал
?
Система роботи з персоналом – це:
- кадрова політика та вибір персоналу
+ сукупність методів та принципів управління кадрами робітників і службовців на підприємстві
- адаптація персоналу та його навчання
- формування резерву кадрів на заміщення вакантних робочих місць
?
Основні елементи маркетингу:
- товар, ціна, сервіс, гарантії
+ товар, ціна, розподіл, просування
- умови кредитування, ціна, знижки, асортимент
- складські запаси, канали збуту, транспортування
?
Місткість ринку – це:
+ можливий обсяг продажу товару при даному рівні цін за конкретний проміжок часу
- питома вага товарів на ринку збуту
- показники матеріального виробництва та попиту на товари
- показник, що характеризує перспективи зміни попиту
?
Фактори макросередовища маркетингу:
- місткість ринку, просування товарів, якість товару.
- споживачі, конкуренти, посередники, постачальники
+ рівень інфляції, доходи, темпи науково-технічного прогресу
- забруднення довкілля, політико-правові, економічні, конкуренти
?
Основні види маркетингу за видами попиту:
- конверсійний, демаркетинг, стратегічний маркетинг, комерційний
- аграрний , промисловий, маркетинг послуг
- внутрішній та міжнародний маркетинг
+ ремаркетинг, конверсійний, підтримуючий, стимулюючий
?
Насиченість ринку – це:
- відношення кількості проданих товарів групи А до загального обсягу продажу товарів на базовому ринку
- показники матеріального виробництва та попиту на товари
- можливий обсяг продажу товару при даному рівні цін за конкретний проміжок часу
+ відношення у відсотках кількості покупців, що придбали товар до загальної кількості споживачів
?
Що таке контактні аудиторії?
- Найважливіший елемент політико-правового середовища
+ Банки, місцеві жителі, журналісти, пожежна інспекція
- Фактори, які впливають на мікро середовище фірми
- Темпи інфляції, рівень зайнятості, стабільність національної валюти
?
Логістика – це:
+ комплексне управління потоками транспортування товарно-матеріальних цінностей
- управління закупками сировини та матеріалів
- оптимізація бізнес-процесів
- матеріально-технічне забезпечення організації
?
Операційний менеджмент – це:
- розробка організаційних систем
- управління координацією дій окремих елементів системи
- дія людей, направлена на забезпечення умов функціонування системи
+ види діяльності підприємства по трансформації вхідних елементів у готовий продукт
?
Виробнича потужність – це:
+ максимально можливе завантаження виробничих підрозділів до максимального випуску продукції
- максимальний обсяг випуску з врахуванням завантаження обладнання
- кількість продукції за одиницю часу
- реальна та ефективна потужність виробництва
?
Види логістики:
- постачальна, розподільча
+ постачальна, виробнича, розподільча
- виробнича, оптимізована, закупочна
- складська
?
Що характеризує це визначення: „Активна відкрита соціальна система, яка складена із взаємодіючих елементів та підсистем, що має взаємини із зовнішнім середовищем та залежить від нього”?
- Підприємство як закрита система
- Підрозділ підприємства
- Система управління підприємства
+ Підприємство, як відкрита система
?
Технічна, технологічна, кадрова, просторова, управлінська, інформаційна, фінансова підсистеми є складовими елементами:
+ підприємства
- підрозділу підприємства
- зовнішнього середовища
- структури управління
?
Чим обумовлена унікальність та непередбачуваність поведінки підприємства як відкритої системи в конкретних умовах?
- Неможливістю формального опису діяльності підприємства
- Наявність активного елемента – людини
+ Наявність великої кількості складових елементів підприємства
- Особливістю невиробничої сфери
?
Визначте, яка категорія водночас виступає внутрішньою змінною підприємства і належить до факторів зовнішнього середовища.
- Споживачі
- Податкова система держави
+ Технологія
- Конкуренти
?
Фактори зовнішнього середовища можна поділити на:
- тільки ті що не мають термінового впливу
- тільки прямої дії
+ прямої і непрямої дії
- не мають розділу
?
Які з названих факторів належать до факторів зовнішнього середовища прямого впливу?
- Держава, споживачі, конкуренти, постачальники, політичний уклад
- Конкуренти, постачальники, держава, стан економіки
- Технології, споживачі, держава, постачальники
+ Держава, споживачі, конкуренти, постачальники
?
Фактори зовнішнього середовища впливають на ефективність функціонування:
- підприємств тільки невиробничої сфери
+ будь-якого підприємства
- підприємств тільки виробничої сфери
- не мають ніякого впливу
?
Яким є основний лейтмотив змін стадій життєвого циклу організацій?
- Організація повинна мати характеристики, які є результатом пристосування до змінності зовнішнього оточення
- Організація повинна формувати стратегію прискореного зростання
- Організація повинна бути незалежною від впливу зовнішнього оточення
+ Організація є неспроможною адаптуватися до змінності зовнішнього середовища
?
На якому з етапів життєвого циклу організації повинні формуватися адаптаційні властивості?
- Зрілості
- Прискорення росту
- Уповільнення росту
+ Зародження
?
За рахунок чого можна досягнути високого рівня адаптивності організації?
- Незалежність від впливу зовнішнього середовище
- Децентралізація управління
+ Безперервне вдосконалення управління
- Централізація управління
?
Що розуміється під сукупністю організаційних процесів, процесів обертання та споживання ресурсів визначеного виду від початку створення підприємства до припинення його діяльності?
- Функції менеджменту
- Принципи менеджменту
+ Життєвий цикл підприємства
- Життєвий цикл продукції та технології
?
Які виділяють основні етапи життєвого циклу підприємства?
- Зародження, зрілість, занепад, старіння
- Прискорення росту, уповільнення росту, занепад, зрілість, старіння
+ Зародження, прискорення росту, уповільнення росту, зрілість, занепад
- Зародження, занепад
?
Головна ціль – забезпечення оновлення усіх функцій підприємства. Головне завдання – омолодження ресурсного потенціалу, організація праці спрямована на впровадження управлінських повноважень – це характерні ознаки:
- етапу зрілості
+ етапу старіння (занепаду) підприємства
- етапу уповільнення росту
- етапу прискорення росту підприємства
?
Підприємство може здійснювати свою діяльність тільки...
+ після державної реєстрації
- після визначення його цілей та обрання виду діяльності
- після ухвалення статуту підприємства членами трудового колективу
- після ухвалення основних положень статуту власником підприємства
?
Визначення власника підприємства, найменування, місцезнаходження, предмету та цілей діяльності: регламентація органів управління, порядку утворення майна та коштів підприємства та їх використання, умови реалізації та припинення діяльності зазначено:
- у статуті підприємства
- такого виду документації не існує
- в установчому договорі
+ в установчому договорі та статуті підприємства
?
Після отримання свідоцтва про реєстрацію підприємства необхідно додатково зареєструватися:
+ у статбюро, податковій установі, пенсійному фонді
- у місцевих органах влади, статуправлінні
- у пенсійному фонді та фонді зайнятості
- у податковій установі, пенсійному фонді, місцевій держадміністрації
?
Статут підприємства належить до документів...
- організаційного нормування
+ організаційного регламентування
- організаційно-методичного інструктування
- інструктивних
?
Визначення: сукупність та послідовність цілеспрямованих дій керівника (апарату управління) з метою узгодження спільної діяльності людей має відношення до:
+ функцій управління
- процесу управління
- методів управління
- принципів управління
?
Питання зміни статуту товариства, припинення діяльності, створення та припинення діяльності філій, представництв приймаються:
- простою більшістю голосів вищого органу управління
- кількістю голосів (100%)
- більшістю голосів (75%)
+ більшістю голосів (60%)
?
Вищий орган управління товариства з обмеженою відповідальністю складається з:
- представників державної адміністрації
- учасників товариства
+ учасників товариства або призначених ними представників
- членів трудового колективу
?
З якою періодичністю скликаються збори учасників товариства з обмеженою відповідальністю?
+ Не рідше двох разів на рік, якщо інше не передбачено установчими документами.
- Не рідше одного разу на рік
- Не рідше разу на квартал
- Не частіше двох разів на рік, якщо інше не передбачено установчими документами
?
Хто здійснює контроль за діяльністю виконавчого органу управління ТОВ?
- Ніхто не здійснює
- Збори учасників товариства
+ Ревізійна комісія
- Спостережна рада товариства
?
Загальні збори акціонерного товариства скликаються...
- не рідше двох разів на рік
- не частіше одного разу на квартал
- не рідше разу за два роки
+ не рідше одного разу на рік, якщо інше не передбачено статутом
?
Правління акціонерного товариства може бути підзвітне:
- Раді акціонерного товариства
+ Загальним зборам акціонерів
- Загальним зборам акціонерів і ради товариства
- нікому не підзвітне
?
Яка процедура застосовується для виведення підприємства з кризи?
- Банкрутство
- Диверсифікація
+ Санація
- Біфуркація
?
Які елементи організації в першу чергу підпадають під вплив кризових явищ?
+ Система мотивування працівників
- Система добору кадрів
- Система менеджменту організації
- Система стратегічного менеджменту
?
Яке з явищ може бути віднесеним до симптомів кризи в управлінні?
- Неузгодженість у роботі структурних підрозділів
- Зменшення кількості постачальників підприємства
- Незаплановане збільшення ринкової частки підприємства
+ Скорочення персоналу організації
?
Які заходи можуть бути включені до захисної тактики в антикризовому менеджменті?
+ Скорочення витрат, персоналу, виробництва
- Модернізація підприємства, активний маркетинг
- Залучення кредитів, збільшення обсягів робочого часу
- Впровадження інноваційної та інвестиційної програм
?
Що описує стратегічні наміри підприємства займати визначене місце на ринку?
- Функції менеджменту
- Стратегічне управління
+ Стратегічні цілі
- Бізнес-план
?
Що визначає філософію і призначення, зміст існування підприємства?
+ Мета
- Стратегія
- Функція
- Місія
?
Визначте вид інформації, яким може користуватися менеджер при визначенні рівня дисциплінарного стягнення.
+ Службова чи доповідна записка, пояснювальна записка
- Анонімне повідомлення, пояснювальна записка
- Плітки, доповідна записка
- Усне пояснення, доповідна чи службова записка
?
У чому виявляється основний зміст класичної концепції розподілу повноважень?
+ Повноваження розподіляються зверху донизу в загальному процесі управління
- Повноваження відповідають функціям менеджменту
- Повноваження розподіляються знизу догори в ієрархії менеджменту підприємства
- Повноваження надаються в обсязі, що може охоплювати керівник