Організаційна карта підрозділу

Найменування процесу: Управління документацією

Керівник підрозділу
Начальник Управління
Власник процесу
Шифр:



Дата набуття чинності

Нормативні документи:

 Статус ВАТ “Рівнегаз”, Положення про структурний підрозділ ВАТ “Рівнегаз”, технічна документація, інструкції, креслення, методичні вимоги та інші нормативно-правові акти, що регулюють відносини, пов’язані з наданням послуг по газопостачанню

Вихідні потоки:

Протоколи, звіти, накази, розпорядження

Форма передачі вихідних потоків:

Протоколи, звіти, накази, розпорядження на паперовому та електронному носіях

Перевірка:

За змістом та формальна перевірка документів

Особа що відповідає за приймання (споживач)

 Начальник управління

Критерії оцінки процесу

Результативність – відношення кількості заходів плану по стандартизації, виконаних своєчасно, до загальної кількості заходів за планом.
Ефективність витрат – відношення фактично затрачених коштів фінансового плану “Витрати на документування” до фінансового плану.

Необхідні записи і передача інформації

Записи, що підтверджують передачу документації у місця її використання

Дії у випадку якщо ціль не досягнута

Внесення пропозицій про зміни

Відповідальність керівника підрозділу

За своєчасне подання документованої інформації, за достовірність, повноту інформації, відображеної в документації.

Повноваження керівника підрозділу

Вносить оперативні зміни у протікання процесу, надає пропозиції щодо поліпшення процесу “Управління документацією”


Організаційна карта підрозділу

Найменування процесу: Управління протоколами якості

Керівник підрозділу
Начальник Управління
Власник процесу
Шифр:



Дата набуття чинності

Нормативні документи:

 ISO 9001:2000. Система менеджменту якості. Вимоги.

Вихідні потоки:

 Протоколи якості

Форма передачі вихідних потоків:

Документи на паперових на електронних носіях, легко ідентифіковані

Перевірка:

Відповідності системи менеджменту якості вимогам стандарту та її результативності

Особа що відповідає за приймання (споживач)

 Економіст

Критерії оцінки процесу

Результативність СМЯ – відношення досягнутих значень показників до запланованих

Необхідні записи і передача інформації

Записи, що підтверджують відповідність вимогам та результативності системи управління якістю

Дії у випадку якщо ціль не досягнута

 Прийняття рішень щодо запровадження змін.

Відповідальність керівника підрозділу

 За відповідність системи менеджменту якості.

Повноваження керівника підрозділу

Вносить оперативні зміни у протікання процесу, надає пропозиції щодо поліпшення процесу “Управління протоколами якості”


Організаційна карта підрозділу

Найменування процесу: Внутрішній аудит

Керівник підрозділу
Начальник Управління
Власник процесу
Шифр:



Дата набуття чинності

Нормативні документи:

Стандарти ISO 9000 і ISO 9001-2000, управлінська документація, інструкція до проведення аудиту.

Вхідні потоки:Аналізовані дані

Форма отримання вхідних потоків і вимоги до них:

Документована інформація на паперових та електронних носіях

Перевірка:

 Даних бухгалтерського обліку

Особа що відповідає за передачу (постачальник):

 Економіст

Вихідні потоки:

 Документована інформація

Форма передачі вихідних потоків:

 Документи на паперовому та електронному носіях

Перевірка:

Відповідності даних бухгалтерського обліку

Особа що відповідає за приймання (споживач)

 Начальник управління

Критерії оцінки процесу

Доцільність проведення вимірювань – відношення величини втрат від неправильного протікання процесів до витрат на проведення вимірювань (доцільно, коли витрати на вимірювання менші, ніж втрати від неправильного протікання процесу).
Ефективність – відношення кількості вчасно виконаних коригувальних дій до загальної кількості невідповідностей

Необхідні записи і передача інформації

Результати внутрішнього аудиту й наступні дії

Дії у випадку якщо ціль не досягнута

 Внесення пропозицій про зміни

Відповідальність керівника підрозділу

 За своєчасне здійснення внутрішнього аудиту

Повноваження керівника підрозділу

Вносить оперативні зміни у протікання процесу, надає пропозиції щодо поліпшення процесу “Внутрішній аудит”

Організаційна карта підрозділу

Найменування процесу: Управління невідповідною продукцією

Керівник підрозділу
Начальник Управління
Власник процесу
Шифр:



Дата набуття чинності

Нормативні документи:

ISO 9001:2000 розділ 6.2. Система менеджменту якості. Вимоги.Технічна документація, інструкції, креслення, методичні вимоги.

Вхідні потоки: інформація про наявність невідповідної продукції, невідповідна продукція.

Форма отримання вхідних потоків і вимоги до них:

Документи, що містять дані про невідповідності на паперових на електронних носіях.
Невідповідна продукція.

Перевірка:



Особа що відповідає за передачу (постачальник):

 Керівники служб

Вихідні потоки:

Продукція, що відповідає встановленим вимогам

Форма передачі вихідних потоків:

Продукція (процеси), які відповідають обумовленим потребам, разом із супутньою документацією на паперових на електронних носіях. 

Перевірка: повторна перевірка на відповідність вимогам

Особа що відповідає за приймання (споживач)

 Начальник служби експлуатації газового господарства

Критерії оцінки процесу

Результативність – відношення фактичної кількості усунень невідповідностей до планової.

Необхідні записи і передача інформації

Записи причин невідповідностей та всіх необхідних застосованих дій, включаючи дозволи на відхилення

Дії у випадку якщо ціль не досягнута

Детальне дослідження причин виникнення невідповідностей та здійснення повторних дій щодо їх усунення.

Відповідальність керівника підрозділу

 За своєчасне усунення невідповідностей,

Повноваження керівника підрозділу

Вносить оперативні зміни у протікання процесу.

Організаційна карта підрозділу:


Найменування процесу: Попереджуючі та коригуючі дії


Керівник підрозділу:
Власник процессу
Шрифт

Начальник управління
Начальник управління
Дата набуття чинності

Нормативні документи:


ISO 9000:2000. Система менеджменту якості. Головні положення і словник.
ISO 9001:2000. Системи менеджменту якості. Вимоги.
Настанова з якості.
Положення та інструкції щодо оформлення документів.

Вхідні потоки:



Інформація від вищого керівництва, рекомендації.

Форма отримання вхідних потоків і вимоги до них:

Інформація, розташована на електронних та паперових носіях

Перевірка:



Згідно критеріїв якості.


Особа, що відповідає за передачу (постачальник):

Начальник відділу з якості, начальник відділу



Вихідні потоки:



Інформація про невідповідності,вимоги до персоналу,запит на обладнання та устаткування

Форма передачі вихідних потоків і вимоги:

Перелік вимог до персоналу, звіти, висновки, пропозиції щодо усунення невідповідностей на електронних та паперових носіях

Перевірка:



Достовірність показників якості.


Особа, що відповідає за прийняття (споживач):

Відділ управління персоналом, виробничим обладнанням.


Критеріїт оцінки процесу:


Ефективність – відношення значенню критерію аналізованого процесу після проведення коригувальних та попереджуючих дій до значення аналогічного критерію процесу до проведення коригувальних та попереджуючих дій.

Необхідні записи і передача інформації:

Результати коригувальних дій.
Результати попереджуючих дій.

Дії у випадку,якщо ціль не досягнута:


Проведення повторного моніторингу.

Відповідальність керівника підрозділу:


Відповідає за проведення моніторингу, виявлення помилок і їх усунення.

Повноваження керівника підрозділу:


Давати вказівки персоналу, вказувати на відхилення в роботі персоналу.