Зміст Вступ…………………………………………………………………………………4 1. Інформація про підприємство та основні техніко-економічні показники 5 1.1. Загальна характеристика підприємства……………………………….………5 1.2. Основні техніко-економічні показники діяльності підприємства…………..7 2. Маркетинговий аналіз ринкових умов господарювання…………..……...9 3. Аналіз виробничих ресурсів підприємства та джерел фінансування…...14 3.1. Аналіз забезпеченості персоналом та використання робочого часу…….…14 3.2. Аналіз основних фондів підприємства……………………………………….20 3.3. Аналіз оборотних коштів підприємства……………………………………...24 4. Аналіз витрат…………………………………………………………………...28 5. Аналіз фінансових результатів……………………………………………….30 6. Особливості проведення аналізу в рамках специфіки діяльності підприємства……………………………………………………………………….32 Висновки 34 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ………………………………….36 Вступ Завданням виробничої-аналітичної практики є закріплення теоретичних знань, отриманих студентами за час навчання у вищих навчальних закладах, поглиблення професійної підготовки спеціаліста економіста, ознайомлення і набуття досвіду на робочих місцях, підвищення рівня знань з питань конкретної економіки, оволодіння практичними вміннями і навичками майбутньої професії. Виробнича-аналітична практика для студентів забезпечує можливість отримання досвіду та продовження наукового дослідження в сфері економіки підприємства. Тому в результаті проходження практики і складання звіту по ньому я намагатимусь висвітлити всі необхідні питання, якнайповніше їх розкрити, зробити їх аналіз, дати певну оцінку явищам і процесам, які відбуваються на підприємстві та зробити певні висновки. На даному підприємстві я мав змогу ознайомитися з організацією виробництва, слідкувати за процесом виготовлення продукції. Колектив підприємства з розумінням поставився до моєї роботи і намагався у всьому допомагати. В процесі перебування на підприємстві я мав можливість прослідкувати за тим, як іде керування таким складним механізмом як підприємство. В цій роботі я намагатимусь передати всі знання, яких я набув за час перебування на підприємстві, включаючи не тільки документально підтверджені, а й власні висновки з приводу функціонування підприємства як системи; вміння керувати процесом виробництва, управлінським персоналом підприємства; ставлення конкурентів до підприємства та підприємства до конкурентів; місце на ринку, тобто конкурентноздатність виготовлених товарів та надання послуг. Розкриття усіх цих питань та ще багато інших і є метою написання цієї роботи. 1. Інформація про підприємство та основні техніко-економічні показники 1.1. Загальна характеристика підприємства Державне підприємство „Дубровицький держпецлісгосп" Рівненського обласного управління лісового господарства розташоване в північно-західній частині Рівненської області на території Дубровицького і Зарічненського адміністративних районів. Загальна площа лісів Дубровицького держпецлісгоспу складає 38,8 тис. га, в тому числі покрита лісом - 33,5тис. га або 86,3 % від загальної площі. До складу держлісфонду входить 4848 га (12,6 %) лісів І групи та 33652 га (87,4 %) лісів II групи. Загальний запас деревини – 5896 тис. кбм, а середній на 1 га – 176 кбм, в тому числі: - по сосні звичайній: площа - 20481га (61,0 %), загальний запас - 3801тис. кбм (64,5 %), середній запас на 1 га – 185,6 кбм; - по ялині європейській : відповідно - 158,0 га (0,5 %), 30,0 тис. кбм (0,5 %), 189,9 кбм; - по дубу звичайному: - 1507 га (4,5 %), 226 тис. кбм (3,8 %), 150 кбм; - по березі повислій: - 5499 га (16,4 %), 870 тис. кбм (14,8 %), 158,2 кбм; - по вільсі чорній: - 5791 га (17,2 %), 943 тис. кбм (16,0 %), 162,8 кбм. Для забезпечення потреб лісгоспу в посадковому матеріалі створено 60,9 га постійних лісонасінневих ділянок. Підприємство вирощує 2 млн. шт сіянців та саджанців, що забезпечує лісовідновлення і лісорозведення в ДП „ Дубровицький держпецлісгосп ”, проведення лісокультурних робіт на землях сільськогосподарських підприємств. На виконання Державної програми по збільшенню лісистості України на 2008 рік заплановано створення лісів на землях запасу загальною площею 72 га. В адміністративно-господарському відношенні територія лісгоспу поділена на 8 лісництв (Олександрівське, Вичівське, Дубрівське, Локницьке, Мутвицьке, Острівське, Річицьке, Сварицевицьке). До складу лісництв входять 34 лісових обходи. Річний обсяг лісовідновлення та лісорозведення в лісгоспі понад 180 га. На території підприємства створено ряд природозаповідних об'єктів, загальною площею 11410 га, зокрема ботанічні заказники загальнодержавного значення Вичівський та Сварицевицький, загальною площею 3430га, де ростуть рідкісні рослини, занесені до Червоної книги України, цінні історичні деревостани дуба, знаходяться поселення різних звірів та птахів та гідрологічні заказники загальнодержавного значення Острівський і Дубрівський, загальною площею 2800 га. Розрахункова лісосіка, яку підприємство освоїло в 2007 році, склала 39,5 тис. кбм, в тому числі від рубок головного користування — 13,3 тис. кбм, в т. ч. по хвойній госпсекції – 8,5 тис.м3, м’яколистяна – 4,8 тис.м3, та від рубок проміжного користування за лісом — 26,2 тис. кбм на площі – 1673 га, в т.ч. рубки догляду – 1,05 тис.м3 – 185 га, вибіркова санітарна рубка – 7,6 тис.м3 – 750 га, суцільна санітарна – 12,2 тис.м3 – 88 га, лісовідновна – 1,8 тис.м3 – 7 га, очищення лісу від захаращеності – 2,4 тис.м3 – 600 га , інші рубки пов’язані і не пов’язані з веденням лісового господарства – 1,15 тис.м3 – 43 га. На 2008 рік розрахункова лісосіка складає 39,5 тис.м3, в тому числі від рубок головного користування – 16,8 тис.м3. Основними видами продукції, що виготовляється ДП „ Дубровицький держпецлісгосп ” є: лісоматеріали круглі для виробітку пиломатеріалів і заготовок, для будівництва, для виробітку целюлози і деревної маси, лущення, заготовки пилені, брус столярний, пиломатеріали. Таблиця 1.1 - Види та обсяги діяльності Дубровицького держпецлісгоспу споживчого товариства № Види діяльності Обсяги,тис.грн. роки Частка у загальному Обсязі, %
2006 2007 2008
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Торгівля 3443,2 3658,9 4844,9 52,0 47,5 50,9
2 Заготівля 2716,2 3626,0 4505,0 41,1 47,1 47,4
3 Харчування 456,7 419,0 164,1 6,9 5,4 1,7
Разом: 6616,1 7703,9 9514,0 100 100 100
З таблиці видно, що в діяльності Дубровицького держпецлісгоспу більшу частку займає торгівля, однак вона має незначну перевагу над заготівлею. Найменшу частку займає громадське харчування. 1.2. Основні техніко-економічні показники діяльності підприємства Таблиця 1.2.1. Основні показники господарської діяльності підприємства за 2007-08 рр. № п/п Показники Од. виміру 2007 р. 2008 р. Абсол.приріст
2008/07
1 2 3 4 5 6
1. Обсяг реалізації продукції тис.грн. 6600,6 9451,7 2851,1
2. Балансова вартість ОФ тис.грн. 4290,6 4829,9 539,3
15. Рентабельність виробництва % 41,37 36,38 -4,99
Отже, плановий обсяг реалізації у 2008 році складає 9451,7 тис.грн, що становить 143,19 % від відповідного періоду минулого року. Наявність основних виробничих фондів характеризується балансовою вартістю, яка з кожним роком збільшується. Це свідчить про нарощування основних виробничих фондів, їх розширене відтворення. Фондовіддача характеризується аналогічною тенденцією, що характеризує підвищення ефективності діяльності підприємства за рахунок зниження собівартості внаслідок зменшення долі амортизаційних відрахувань в одиниці виробленої продукції. Коефіцієнт віддачі спожитих основних виробничих фондів визначається відношенням вартості валової продукції до річної суми амортизаційних відрахувань. Він характеризує ефективність використання ОВФ з врахуванням їх оборотності. Так, на одну гривню річних амортизаційних відрахувань припадає 39,9 гривень виготовленої продукції. Зростання даного показника дозволить підвищити ефективність виробництва за рахунок зменшення частки амортизаційних відрахувань у собівартості одиниці продукції. Поліпшення використання основних виробничих фондів зменшує потребу підприємства у капітальних вкладеннях для розвитку матеріально-технічної бази та зменшує втрати від морального зносу. Господарська практика свідчить, що ефект від поліпшення використання основних виробничих фондів реалізується значно швидше, ніж від капітальних вкладень. Собівартість продукції за досліджуваний період зростає, проте витрати на 1 грн. реалізованої продукції зменшуються на 0,02 та 0,06 грн. відповідно у 2007р. порівняно з 2006р. та у 2008р. в порівнянні з 2007р. Така тенденція є позитивною, оскільки ці зміни призводять до збільшення ефекту від господарської діяльності, тобто прибутку. Так, у 2007р. порівняно з 2006р. прибуток збільшився на 536,6 тис.грн., а в 2008р. в порівнянні з 2007р. – на 273,1 тис.грн. Як бачимо, темпи зростання прибутку зменшуються, відповідно до чого рентабельність у 2008р. на 4,99 % менша рівня 2007р. 2. Маркетинговий аналіз ринкових умов господарювання В Україні галузь деревообробки розвивається швидкими темпами. За останні декілька років попит на меблі та вироби з дерева постійно зростає. Крім того, збільшення попиту на дерев’яні вироби, такі як, наприклад, паркет, був стимульований розвитком будівельної галузі. Галузь деревообробки відіграє важливу роль в Рівненській області. Вона складає близько 10% промислового виробництва області. У Рівненській області є значні лісові ресурси та висококваліфікована робоча сила (дана галузь є традиційною для регіону). У 2008 році приріст виробництва у галузі склав 22,3%. Таблиця 2.1.1 Окремі показники діяльності галузі (2008) Показники Україна Рівненська обл.
Темп приросту, % 13,9 22,3
Обсяг реалізованої продукції, млн. грн. 3122,2 520,1
Питома вага галузі у промисловості, % 0,7 10,0
Основною продукцією деревообробки в Рівненській області є клеєна фанера, ДСП, пиломатеріали, деревоволокниста плита, меблі, готові вироби з дерева, гнуті та клеєні деталі, деревні паливні брикети. В області функціонує єдина в Україні фабрика з виробництва сірників. В Україні та Рівненській області виробництво пиломатеріалів та дерев’яних виробів орієнтоване на експорт. Виготовлені меблі продаються, в основному, на національному та регіональному ринках. Виробництво ДСП розвивається найдинамічніше. Це пояснюється збільшенням попиту у меблевому секторі. В Рівненській області розташований один з найбільших виробників ДСП в Україні. Також близько 60% загального виробництва фанери в Україні виготовляється в області. Виробники фанери та ДСП будуть збільшувати виробництво завдяки зростаючому попиту як на внутрішньому, так і на зовнішньому ринках. Зростання цін на сировину стимулює малі та середні компанії використовувати його якнайефективніше. Тому дані компанії будуть проводити заміну старого обладнання на нові u1083 лінії. Питома вага експорту необробленої деревини буде значно зменшуватись. Виробництво та експорт клеєних компонентів і надалі зростатиме. Кожен рік з України експортується близько 50% деревини, що знаходиться на складах. Пиломатеріали та дерев’яні вироби складають приблизно 15% загального обсягу експорту Рівненської області. Основними замовниками є компанії Європейського Союзу. Замовниками є компанії, які працюють в сфері виготовлення меблів, будівництва споруд, будівництва яхт, тощо. Традиційно Україна володіє значними обсягами лісових ресурсів. 40% Рівненської області вкрито лісами, це близько 850 тис. га або 100 млн. м³. Основними постачальниками лісу в Рівненській області є лісові господарства. В області в основному ростуть дуб і сосна, а також осика, яка використовується для виготовлення сірників. Крім того, виробники фанери імпортують березу з Росії та Білорусії. Наступна таблиця демонструє обсяги використання сировини українськими компаніями: Таблиця 2.1.2 Споживання сировини українськими компаніями, тис. м³ Тип деревини 2006 рік, м3 2007 рік, м3 2008 рік, м3
Технологічна сировина для плитної та целюлозної про-мисловості 1490 2300 2800
Фанерна сировина 320 395 450
Пиловник (пиловочник) 1200 1600 2500
Будівельний ліс 300 400 700
Лісоматеріали круглі 1500 2500 3500
Підприємства зі складним обладнанням наймають висококваліфікованих працівників, наприклад, інженерів з хорошими технічними знаннями, фінансових менеджерів, експертів з логістики та маркетингу. Малі та середні компанії, які концентруються на виробництві пиломатеріалів, в основному наймають кваліфікова-них робітників у процесі виробництва (оператори станків), сфері логістики, маркетингу та розвитку продукції. Традиційно на деревообробних підприємствах працюють молоді люди, в тому числі і жінки. Жінки становлять близько 50% працівників галузі. Експорт деревини та пиломатеріалів регулюється та має певні обмеження. Щоб експортувати деревину та пиломатеріали, необхідно отримати сертифікат походження. Заборонено експортувати з України необроблені цінні породи дерева, наприклад, акацію, березу, вишню, грушу, тис, черешню, клен та ялівець. Більшість деревообробних компаній в Рівненській області є приватними. Процес приватизації в даній галузі завершений. Державні компанії (виробничі бази держлісгоспів) не підлягають приватизації. В Рівненській області деревообробна промисловість добре розвинута. Виробництво дерев’яних виробів області складає 20% загального обсягу виробництва України. В минулому галузь деревообробки демонструвала двозначні темпів приросту як в Україні, так і в Рівненській області. У 2007 році приріст виробництва деревообробки області склав 22,3%.
Рис. 2.1.1. Темпи росту деревообробної промисловості, % р/р За підсумками 2007 року найвищі темпи приросту у деревообробній галузі Рівненщини були характерні виробництву деревостружкових плит (+65,1%), а також паркету (+12,8%). Наступна таблиця демонструє обсяги виробництва виробів з деревини в Рівненській області: Таблиця 2.1.3 Виробництво виробів з деревини у Рівненській області (2008) Вироби 2008 рік
Деревина, уздовж розпиляна чи розколота, завтовшки більше 6 мм, тис.м 61,3
Паркет планковий з деревини листяних порід, тис.м2 161,6
Фанера клеєна, м3 102901
Плити деревостружкові необроблені, умов.м3 319990
Вікна, двері, їх рами та пороги, дерев’яні, тис.м2 9,0
Тара дерев’яна та її частини, тис.м3 3,4
У Рівненській області функціонують шістнадцять державних лісових господарств. У Рівному підприємства виготовляють усі види меблів (наприклад, дивани, крісла, кухні, м’які меблі, фурнітуру, комплекти меблів, меблі для віталень, столи, табуретки та шафи). Виробнича потужність виготовлення деревних паливних брикетів досягає 50-60 т в місяць (максимальна потужність підприємства – 100 т на місяць). В Рівненській області діють 3 великих і близько 200 малих та середніх деревообробних компаній. Обласні компанії сконцентровані у трьох кластерах: найбільший – в північній частині Рівненської області, два менших – біля міст Рівне та Дубно. Загальний обсяг прямих іноземних інвестицій в деревообробну галузь Рівненської області становить близько 14,2 млн. USD (13% від загальної суми інвестицій у бласть). Деякі міжнародні компанії ввійшли в деревообробну промисловість Рівненської області: 5 років тому швейцарська компанія купила одного з регіональних лідерів у сфері виробництва ламінованих виробів та ДСП. Хорватська компанія заснувала спільне підприємство «Соснівський деревообробний сектор», де виготовляються пиляні дубові та соснові заготовки (експорт в Бельгію, Польщу, Швейцарію та Туреччину), меблеві щити (100 м³ в місяць, експорт в Німеччину). Компанія з участю латвійського капіталу інвестувала у виробництво дерев’яних зрубів для експорту в Норвегію. Підприємства деревообробної промисловості постійно модернізують обладнання. Великі компанії інвестують значні кошти у нове обладнання, автоматизацію процесу та енергозбереження. Малі та середні підприємства в основному інвестують в сушильні комплекси з комп’ютерним управлінням, сучасні лінії для виробництва з’єднаних, склеєних та гнутих дерев’яних виробів. Використання імпортного обладнання, сучасних технологій та матеріалів вдосконалило стандарти виробництва в меблевій промисловості, і зараз вони відповідають європейським вимогам. Сьогодні модернізовані меблеві підприємства успішно конкурують з ведучими іноземними виробниками. 3. Аналіз виробничих ресурсів підприємства та джерел фінансування 3.1. Аналіз забезпеченості персоналом та використання робочого часу На основі звітів з праці зробимо висновки про ефективність використання робочого часу та структуру персоналу на підприємстві. Для цього необхідно обчислити такі показники. Коефіцієнт обороту по прийому
де Кпрпр – коефіцієнт обороту по прийому Кпп – кількість прийнятих працівників Чкр – чисельність працівників вкінці року Коефіцієнт обороту по звільненню
де Кзвоб – коефіцієнт обороту по звільненню Кзв – кількість звільнених працівників Чкр – чисельність працівників вкінці року Коефіцієнт плинності кадрів
де Кпл – коефіцієнт плинності кадрів Звб – звільнені за власним бажанням Зп - звільнені за прогули та інші порушення ССЧ – середньоспискова чисельність працівників. Коефіцієнт використання календарного фонду робочого часу
де Ккфрч - коефіцієнт використання календарного фонду робочого часу N – число явок на роботу Кфч – календарний фонд робочого часу (365 днів).[3] Проведемо аналіз забезпеченості підприємства персоналом у таблиці 3.1. Таблиця 3.1 – Аналіз забезпеченості підприємства персоналом № Показники забезпеченості персоналом Роки
2006 2007 2008
1. Обсяг наданих послуг, тис. грн. 1540,32 1954,19 2508,61
2. Середньооблікова чисельність працівників, осіб, всього 135 138 139
3. в т. ч. виробничий персонал, осіб 135 138 139
4. з них: робітники 111 114 115
5. керівники 6 6 6
6. професіонали 7 7 7
7. фахівці 6 6 6
8. технічні службовці 5 5 5
9. невиробничий персонал, осіб - - -
10. Прийнято на роботу, осіб, всього 10 29 14
11. Звільнено з роботи, осіб, всього 8 23 18
12. в т. ч. за поруш. труд. дисципліни 2 5 1
13. за власним бажанням 6 14 12
14. за скороченням кадрів - 4 5
15. Неявки на роботу, днів, всього: 3578 5350 6097
16. в т. ч. чергові відпустки 2504 3963 4116
17. відпустки по навчанню - 15 18
18. невиходи на роботу по хворобі 1062 1222 1196
19. невиходи дозволені законом - - -
20. невиходи з дозволу адміністрації 12 150 767
21. прогули - - -
22. Коефіцієнт обороту по прийому 0,074 0,21 0,101
23. Коефіцієнт обороту по звільненню 0,059 0,167 0,129
24. Коефіцієнт плинності кадрів 0,059 0,138 0,094
25. Коефіцієнт використання календарного фонду робочого часу 0,62 0,59 0,58
Проаналізувавши звіти з праці зробимо висновки про ефективність використання робочого часу та структуру персоналу на підприємстві. Середньооблікова чисельність працівників збільшилася протягом останніх трьох років. Так, у 2006 році вона становила 135 осіб, у 2007 році – 138 осіб, у 2008 році – 139 осіб. Найбільшу частку у структурі працівників займають робітники. У 2006 році їх частка становила 82,22 % , у 2007 році – 82,61 %, у 2008 році – 82,73 %. Чисельність робітників у 2006 році становила 111 осіб, у 2007 та 2008 роках вона збільшилася і становила відповідно 114 та 115 осіб. Чисельність керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців протягом останніх трьох років не змінилася. Ці категорії персоналу займають приблизно однакові частки в загальній чисельності працівників. Найбільша кількість прийнятих на роботу і звільнених з роботи працівників була у 2007 році і становила відповідно 29 і 23 особи. У 2006 та 2008 роках їх кількість була значно меншою. Тому і коефіцієнти обороту по прийому та обороту по звільненню найбільші у 2007 році і становлять відповідно 0,21 та 0,167. Коефіцієнт плинності кадрів у 2006 році становив 0,059 і дорівнював коефіцієнту обороту по звільненню, у 2007 році він збільшився і становив 0,138, проте у 2008 році він знову зменшився і становив 0,094. З усієї кількості звільнених з роботи працівників найбільша кількість звільнених за власним бажанням, значно менше за порушення трудової дисципліни і за скороченням кадрів. Кількість неявок на роботу протягом останніх трьох років збільшилася, зокрема за рахунок чергових відпусток та невиходів з дозволу адміністрації. Здійснивши аналіз коефіцієнта використання календарного фонду робочого часу, можна зробити висновок, що протягом останніх трьох років він зменшився від 0,62 у 2006 році до 0,58 у 2008 році, тобто календарний фонд робочого часу використовується все менш ефективно. Тому необхідно проводити певні заходи для підвищення ефективності використання календарного фонду робочого часу. В першу чергу потрібно зменшити кількість неявок на роботу, зокрема за рахунок невиходів з дозволу адміністрації. Проведемо аналіз продуктивності праці та ефективності оплати праці. Для цього розрахуємо такі показники. Середньомісячна заробітна плата одного робітника
де СЗПр - середньомісячна заробітна плата одного робітника ФОПр – фонд оплати праці робітників Чр – чисельність робітників. Середньорічна продуктивність праці одного працівника
де ПП - середньорічна продуктивність праці одного працівника Ов – обсяг виробництва (наданих послуг) Чп – чисельність працівників. Середньорічна продуктивність праці одного робітника
де ППр - середньорічна продуктивність праці одного робітника Ов – обсяг виробництва (наданих послуг) Чп – чисельність робітників.[4] Ефективність оплати праці працівників
де Епоп – ефективність оплати праці працівників Ов – обсяг виробництва (наданих послуг) ФОПп – фонд оплати праці працівників Ефективність оплати праці робітників
де Ероп – ефективність оплати праці робітників Ов – обсяг виробництва (наданих послуг) ФОПр – фонд оплати праці робітників.[5] Аналіз продуктивності праці та ефективності оплати праці представимо в таблиці 3.2. Таблиця 3.2 – Аналіз продуктивності праці та ефективності оплати праці № Показники продуктивності праці та ефективності оплати праці Роки
2006 2007 2008
1. Обсяг наданих послуг, тис. грн. 1540,32 1954,19 2508,61
2. Фонд оплати праці працівників, тис. грн. 889 1211,13 1542,5
3. Фонд оплати праці робітників, тис. грн. 632,13 858,55 1026,87
4. Середньооблікова чисельність працівників, осіб 135 138 139
5. з них робітників, осіб 111 114 115
6. Середньомісячна заробітна плата одного працівника, грн. 548,77 731,36 924,76
7. Середньомісячна заробітна плата одного робітника, грн. 474,57 627,6 744,11
8. Середньорічна продуктивність праці одного працівника, тис. грн. 11,41 14,16 18,05
9. Середньорічна продуктивність праці одного робітника, тис. грн. 13,88 17,14 21,81
10. Ефективність оплати праці працівників, грн./грн. 1,73 1,61 1,63
11. Ефективність оплати праці робітників, грн./грн. 2,44 2,28 2,44
Здійснивши аналіз продуктивності та ефективності оплати праці можна зробити наступні висновки. Фонд оплати праці працівників і фонд оплати праці робітників протягом останніх трьох років значно збільшився. У 2008 році він становив 1542,5 і 1026,87 тис. грн. відповідно. Розмір середньомісячної заробітної плати працівників і робітників також поступово з 2006 до 2008 років збільшився. Це ми можемо побачити на рисунку 3.1. Середньорічна продуктивність праці одного працівника та середньорічна продуктивність праці одного робітника у 2007 та 2008 роках зросла, тобто обсяг наданих послуг одним працівником і одним робітником збільшився. Динаміку середньорічної продуктивності праці одного працівника та одного робітника ми можемо простежити на рисунку 3.2. У 2007 році порівняно з 2006 роком темп зростання зростання середньомісячної заробітної плати був значно більшим за темп зростання продуктивності праці, тому можна вважати, що організація оплати праці є неефективною. У 2008 році порівняно з 2007 роком темп росту продуктивності праці став більшим за темп росту середньомісячної заробітної плати, отже, організація оплати праці є ефективною. Ефективність оплати праці працівників у 2007 році порівняно з 2006 роком зменшилася на 6,94 %, а у 2008 році порівняно з 2007 роком збільшилася на 1,24 %. Ефективність оплати праці робітників у 2007 році порівняно з 2006 роком також зменшилася на 6,56 %, а у 2008 році порівняно з 2007 роком збільшилася 7,02 % і досягла рівня 2006 року.
Рис. 3.1. Динаміка середньомісячної заробітної плати працівника і робітника за 2006-2008 роки
Рис. 3.2. Динаміка середньорічної продуктивності праці одного працівника та одного робітника за 2006-2008 роки 3.2. Аналіз основних фондів підприємства На основі звіту «Звіт про рух необоротних активів» (форма №5) зробимо висновки про динаміку загального обсягу основних фондів, за первинною вартістю оцінимо динаміку суми зносу, співставимо обчислені показники динаміки. В таблиці 1.4. проведемо аналіз стану та руху основних виробничих фондів підприємства. Для цього розрахуємо наступні показники. Коефіцієнт оновлення. Коефіцієнт оновлення основних фондів характеризує частку нових введених в експлуатацію у звітному періоді основних фондів. Коефіцієнт оновлення основних фондів визначається як відношення величини основних фондів, введених в експлуатацію у звітному періоді до балансової вартості основних фондів на кінець періоду. де Кон – коефіцієнт оновлення. Бв.он. – величина основних фондів, що введені в експлуатацію за звітний період Бв.оф к. – балансова вартість основних фондів на кінець періоду. Оскільки оновлення основних фондів було лише у 2008 році, то і коефіцієнт оновлення обчислюємо лише для 2008 року. Коефіцієнт вибуття. Коефіцієнт вибуття показує, яка доля цих фондів, що була на балансі підприємства на початок періоду, вибула за певний період (рік) із-за зносу або інших причин. Визначається як відношення балансової вартості вибулих основних виробничих фондів до балансової вартості основних фондів на початок періоду
де Кв – коефіцієнт вибуття Бвв. оф – балансова вартість вибулих основних фондів; Бв оф п. – балансова вартість основних фондів на початок періоду. Вибуття основних фондів протягом останніх трьох років не було. Коефіцієнт зносу.
де Кзн – коефіцієнт зносу Зн – сума зносу Бв оф – балансова вартість основних фондів. Коефіцієнт придатності. Коефіцієнт придатності ОФ характеризує частку придатних основних фондів від балансової вартості основних фондів підприємства. Визначається як відношення залишкової балансової вартості до балансової вартості основних фондів.
де Кпр – коефіцієнт придатності ОФ Бв з- залишкова балансова вартість, Бв оф- балансова вартість основних фондів.[6] Аналіз стану та руху основних виробничих фондів підприємства покажемо в таблиці 3.3. Таблиця 3.3 – Аналіз стану та руху основних виробничих фондів підприємства Показники стану та руху основних виробничих фондів Роки Відхилення, %
2006 2007 2008 Від 2006 Від 2007
1.Середньорічна вартість ОВФ, тис. грн., в т. ч.: 15613,85 15530,90 15744,81 0,84 1,38
- земельні ділянки - - - - -
- капітальні витрати на поліпшення земель - - - - -
- будівлі та споруди 13825,13 13729,98 13738,87 -0,62 0,06
- передавальні пристрої - - - - -
- машини та обладнання 1151,24 1137,11 1217,4 5,75 7,06
- транспортні засоби 166,4 153,93 171,52 3,08 11,43
- інструмент, інвентар (меблі) - - - - -
- робоча та продуктивна худоба - - - - -
- багаторічні насадження - - - - -
- інші основні фонди 471,08 509,88 617,02 30,98 21,01
2. Залишкова вартість ОВФ, тис. грн. 4023,01 3545,61 3485,82 -13,35 -1,69
Здійснивши аналіз динаміки загального обсягу основних фондів, динаміки суми зносу, співставивши обчислені показники можна зробити такі висновки. Середньорічна вартість основних фондів у 2007 році порівняно з 2006 роком зменшилася на 0,53 %, а у 2008 році порівняно з 2007 роком збільшилася на 1,38 %. Найбільшу частину у середньорічній вартості ОВФ займають будівлі та споруди, їх частка складає близько 88 %. Залишкова вартість ОВФ у 2007 році порівняно з 2006 роком збільшилася на 13,46 %, а у 2008 році порівняно з 2007 роком зменшилася на 13,35 %. Коефіцієнт оновлення у 2008 році становив 0,00096, тобто в експлуатацію введено протягом року лише незначну частину ОВФ. Вибуття основних виробничих фондів протягом останніх трьох років не було. Коефіцієнт зносу у 2008 році порівняно з 2006 та 2007 роками зріс відповідно на 5,41 % та 1,3 %. Коефіцієнт придатності у 2008 році зменшився порівняно з 2006 і 2007 роками відповідно на 15,38 % та 4,35 %. В таблиці 3.4 проведемо аналіз ефективності використання основних виробничих фондів підприємства Таблиця 3.4 – Аналіз ефективності використання основних виробничих фондів підприємства Показники стану та руху основних виробничих фондів Роки Відхилення, %
2006 2007 2008 Від 2006 Від 2007
1. Обсяг наданих послуг, тис. грн. 1540,32 1954,19 2508,61 62,86 28,37
2. Середньорічна вартість ОВФ, тис. грн. 15613,85 15530,90 15744,81 0,84 1,38
Здійснивши аналіз ефективності використання основних виробничих фондів підприємства можна зробити такі висновки. Обсяг виробництва Дубровицьким держспецлісгоспом у 2008 році зріс порівняно з 2006 та 2007 роками відповідно на 968,29 тис. грн. та 554,42 тис. грн., тобто на 62,86 % та 28,37 % відповідно. Середньорічна вартість основних виробничих фондів у 2007 році зменшилася порівняно з 2006 роком на 82,95 тис. грн., тобто на 0,53 %. Проте у 2008 році вона знову зросла, на 213,91 тис. грн. порівняно з 2007 роком, тобто на 1,38 %. Фондовіддача основних виробничих фондів зросла протягом останніх трьох років. У 2007 році порівняно з 2006 роком вона збільшилася на 27,27 %, а у 2008 році порівняно з 2007 роком вона збільшилася на 26,19 %. Хоча показники фондовіддачі є низькими, проте вони поступово зростають. Це вказує на підвищення ефективності використання основних виробничих фондів. Коефіцієнт віддачі спожитих основних фондів у 2006 році становив 0,0043 грн./грн., у 2007 році він зменшився і становив 0,0026 грн./грн., проте у 2008 році він знову зріс і становив 0,0065 грн./грн.. 3.3. Аналіз оборотних коштів підприємства При здійсненні оцінювання оборотних коштів підприємства оцінимо структуру середньорічних залишків оборотних коштів та їх динаміку за останні 3 роки, зробимо відповідні висновки. Структурно-динамічний аналіз оборотних коштів підприємства представимо в таблиці 3.5. Таблиця 3.5 – Структурно – динамічний аналіз оборотних коштів підприємства Елементи оборотних коштів Роки Відхилення
Здійснивши оцінку оборотних коштів підприємства, оцінивши структуру середньорічних залишків оборотних коштів та їх динаміку за останні 3 роки, зробимо відповідні висновки. Сума оборотних коштів протягом останніх трьох років значно зменшилася. Так, у 2008 році порівняно з 2006 та 2007 роками вона зменшилася відповідно на 68,5 % та 44,3 %. Основну частину оборотних коштів займають оборотні фонди, а саме виробничі запаси. У 2006 році у структурі оборотних коштів вони займали 62,6 %, у 2007 році – 97,4 %, у 2008 році – 91,5 %. Оборотні фонди у 2008 році також зменшилися порівняно з 2006 та 2007 роками відповідно на 54 % та 47,7 %. Фонди обігу займають лише незначну частину у структурі оборотних коштів. Вона становила у 2006 році – 37,4 %, у 2007 році – 2,6 %, у 2008 році – 8,5 %. Фонди обігу у 2008 році порівняно з 2006 роком зменшилися на 92,8 %, а порівняно з 2007 роком збільшилися на 83,3 %. Дебіторська заборгованість, яка теж займає незначну частину у структурі оборотних коштів, у 2008 році порівняно з 2006 роком зменшилася на 88,8 %, проте порівняно з 2007 роком вона збільшилася на 189,5 %. Оцінимо основний показник ефективності використання оборотних коштів – їх обіговість. Для цього розрахуємо наступні показники. Коефіцієнт обіговості.
де Ко – коефіцієнт обіговості оборотних коштів Ов – обсяг виготовленої продукції Зок – середньорічні залишки оборотних коштів. Тривалість одного обороту.
де То – тривалість одного обороту [7] Результати представимо в таблиці 3.6. Таблиця 3.6 – Ефективність використання оборотних коштів підприємства Показники ефективності використання оборотних коштів Роки Відхилення
2006 2007 2008 Від 2006 Від 2007
т.грн. т.грн т.грн абс. % абс. %
1. Обсяг наданих послуг, тис. грн. 1540,32 1954,19 2508,61 968,29 62,86 554,42 28,37
2. Середньорічні залишки нормованих оборотних коштів, тис. грн. 32,72 32,06 18,03 -14,69 -44,9 -14,03 -43,76
4. Тривалість одного обороту, днів 8 6 3 -5 -62,5 -3 -50
Оцінивши основний показник ефективності використання оборотних коштів – їх обіговість, можна зробити наступні висновки. Середньорічні залишки оборотних коштів протягом останніх трьох років зменшилися. Так, у 2006 році вони становили 32,72 тис. грн., у 2007 році – 32,06 тис. грн., у 2008 році зменшилися до 18,03 тис. грн. Тобто у 2008 році порівняно з 2006 та 2007 роками середньорічні залишки оборотних коштів зменшилися відповідно на 44,9 % та 43,76 %. Коефіцієнт обіговості оборотних коштів у 2008 році порівняно з 2006 та 2007 роками збільшився відповідно на 195,54 % та 128,29 %. Тривалість одного обороту протягом останніх трьох років зменшилася, у 2006 році вона становила 8 днів, у 2007 році – 6 днів, у 2008 році – 3 дні. 3.4. Аналіз джерел фінансування На основі показників балансу оцінимо динаміку змін капіталу підприємства та дослідимо структурні зрушення за 3 останніх роки (таблиця 3.7.). Таблиця 3.7 – Аналіз джерел фінансування № п/п Показники джерел фінансування Роки
2006 2007 2008
т.грн. % т.грн. % т.грн. %
1. Капітал підприємства, тис. грн., всього 4134,21 100 3656,84 100 3611,48 100
2. Власний капітал, тис. грн., всього 4131,66 99,94 3656,7 99,99 3610,09 99,96
3. Позикові кошти, тис. грн., всього 2,548 0,06 0,143 0,01 1,39 0,04
Оцінивши динаміку змін капіталу підприємства та дослідивши структурні зрушення за останні 3 роки, зробимо висновки. Капітал підприємства за останні три роки зменшився. У 2006 році він становив 4134,21 тис. грн., у 2007 році – 3656,84 тис. грн., у 2008 році – 3611,48 тис. грн.. Основна частина капіталу підприємства припадає на власний капітал, близько 99 %. І менше 1 % у структурі капіталу підприємства займають позикові кошти, зокрема кредиторська заборгованість. За останні 3 роки зменшився і власний капітал, і позикові кошти. 4. Аналіз витрат 4.1. Виконаємо структурно-динамічний аналіз витрат підприємства за економічними елементами за останні 3 роки. Оцінимо динаміку матеріалоємності, зарплатоємності та частки амортизаційних відрахувань у вартості наданих послуг (таблиця 4.1.). Таблиця 4.1 – Аналіз елементів операційних витрат підприємства № Елементи витрат Роки
2006 2007 2008
т.грн. % т.грн. % т.грн. %
1. Матеріальні витрати 3,18 0,17 10,27 0,53 1,74 0,06
2. Витрати на оплату праці 889 47,74 1211,13 62,2 1542,5 57,18
3. Відрахування на соціальні заходи 295,15 15,85 402,1 20,65 512,11 18,98
4. Амортизація основних фондів та нематеріальних активів 673,87 36,18 323,47 16,61 641,54 23,78
5. Інші витрати 1,09 0,06 0,1 0,01 0 0
6. Всього 1862,29 100 1947,07 100 2697,89 100
Виконавши структурно-динамічний аналіз витрат підприємства за економічними елементами за останні 3 роки, оцінивши динаміку матеріалоємності, зарплатоємності та частки амортизаційних відрахувань у вартості наданих послуг зробимо висновки. Найбільшу частку у вартості наданих послуг займають витрати на оплату праці, найбільшою вона була у 2007 році і становила 62,2 %, у 2006 році – 47,74 %, у 2008 році – 57,18 %. Частка амортизаційних відрахувань у вартості наданих послуг найбільшою була у 2006 році і становила 36,18 %, у 2007 році вона була найменшою і становила 16,61 %, у 2008 році – 23,78 %. Матеріальні витрати у вартості наданих послуг за останні 3 роки займають менше 1 %. 4.2. Виконаємо структурний аналіз витрат підприємства за статтями калькуляції за останній рік. Зробимо оцінку витрат (таблиця 4.2). Таблиця 4.2 – Структурний аналіз витрат підприємства за статтями калькуляції за 2008 рік № Статті витрат Тис. грн. %
1. Оплата праці 1542,5 82,6
2. Видатки на відрядження 16,04 0,86
3. Утримання транспортних засобів 17,04 0,91
4. Предмети, матеріали, обладнання та інвентар - -
5. Медикаменти - -
6. Продукти харчування 0,14 0,01
7. М’який інвентар та обмундирування 1,6 0,09
8. Послуги зв’язку - -
9. Оплата комунальних послуг - -
10. Поточні ремонти 31,69 1,7
11. Оплата електроенергії на виробничі потреби 243 13,01
12. Придбання обладнання і предметів довгострокового користування 15,33 0,82
13. Капітальне будівництво - -
14. Капітальний ремонт та реконструкція інших об’єктів - -
15. Інші витрати - -
Всього 1867,34 100
Виконавши структурний аналіз витрат підприємства за статтями калькуляції за 2008 рік зробимо висновки. Найбільшу частку у структурі витрат займають витрати на оплату праці 82,6 %. Значна частина витрат припадає на оплату електроенергії на виробничі потреби 13,01 %. 1,7 % - це витрати на поточні ремонти. Всі інші витрати складають менше 1 %. Аналіз фінансових результатів. 5.1. Проаналізуємо «Звіт про результати фінансової діяльності», зробимо відповідні висновки (таблиця 5.1). Таблиця 5.1 – Аналіз фінансових результатів № Фінансові результати Роки
2006 2007 2008
Загальний фонд
1. Списані асигнування звітного року, тис. грн. 1559,56 1945,25 2497,52
2. Списані проведені видатки звітного року, тис. грн. 1541,12 1955,19 2510,11
3. Фінансовий результат за загальним фондом, тис. грн. 27,74 17,81 5,22
Спеціальний фонд
1. Списані отримані доходи, тис. грн. 48,2 73,71 186,67
2. Списані проведені видатки, тис. грн. 52,06 79,91 185,33
3. Фінансовий результат за спеціальним фондом, тис. грн. 6,42 0,23 1,57
Проаналізувавши «Звіт про результати фінансової діяльності» зробимо висновки. Списані асигнування звітного року у 2008 році порівняно з 2006 та 2007 роками збільшилися. Збільшилися також у 2008 році порівняно з 2006 та 2007 роками і списані проведені видатки звітного року. Проте фінансовий результат за загальним фондом зменшився у 2008 році порівняно з 2006 роком на 22,52 тис. грн., тобто на 81 %, а порівняно з 2007 роком на 12,59 тис. грн., тобто на 71 %. По спеціальному фонду списані отримані доходи і списані проведені видатки за останні 3 роки збільшилися. Фінансовий результат за спеціальним фондом у 2008 році порівняно з 2006 роком зменшився на 4,85 тис. грн., тобто на 76 %, а порівняно з 2007 роком збільшився на 1,34 тис. грн., тобто на 583 %. 5.2. Ознайомившись із «Звітом про рух грошових коштів», зробимо висновки про зміни, що відбулися у грошових коштах підприємства. Суттєвих змін у грошових коштах підприємства протягом останніх трьох років не відбулося. За останні 3 роки збільшилися надходження та касові видатки по загальному фонду. Також збільшилися надходження та касові видатки по спеціальному фонду. Протягом останніх трьох років значно збільшилися власні надходження за послуги, що надаються бюджетними установами згідно з функціональними повноваженнями. У 2006 році вони становили 0,2 тис. грн., у 2007 році – 9,9 тис. грн., у 2008 році – 42,3 тис. грн. За останні 3 роки збільшилися власні надходження від господарської та/або виробничої діяльності. Також збільшилися власні надходження від реалізації майна. 6. Особливості проведення аналізу в рамках специфіки діяльності підприємства. Дубровицький держспецлісгосп безпосередньо підпорядковується Рівненському обласному лісовому управлінню. Утримується за рахунок державного бюджету, є неприбутковим. Проводилася робота щодо покращення естетичного стану виробничої бази і лісоосподарських об’єктів, особлива увага надавалася питанню налагодження роботи з ремонту та технічному обслуговуванню машин і механізмів. Кошторисом доходів і видатків спеціального фонду на 2006 рік передбачено коштів на суму 52023 грн., фактично надійшло 52497 грн. Фактичні видатки становлять 51479 грн. Кошторисом доходів і видатків спеціального фонду на 2007 рік передбачено коштів на суму 81064 грн., фактично надійшло 74427,14 грн. Фактичні видатки становлять 79908,71 грн. Доходів нараховано 73714,6 грн. в тому числі оприбутковані матеріали (б/в плити). Кошторисом доходів і видатків спеціального фонду на 2008 рік передбачено коштів на суму 111660 грн., фактично надійшло 111428,35 грн. Фактичні видатки становлять 111329,76 грн. Доходів нараховано 112666,77 грн. Проводилася робота щодо покращення естетичного стану виробничої бази і лісогосподарських об’єктів, особлива увага надавалася питанню налагодження роботи з ремонту та технічному обслуговуванню машин і механізмів. За 2006 рік проведено поточного ремонту на суму 360,1 тис. грн., в тому числі за рахунок коштів аварійного запасу 10,09 тис. грн., спеціального фонду 30,56 тис. грн. Було проведено поточний ремонт 24 лісотехнічних споруд, при плані 22 шт., 80 одиниць механізмів, 120 одиниць транспортних засобів. За 12 місяців 2008 року виконано ремонтно-оглядових робіт на суму 1442,33 тис. грн. при плані 1400,15 тис. грн. Вартість поточного ремонту складає 48729 грн. при плані 31250 грн., з них за рахунок фінансування 31250 грн., матеріалів минулих років – 3344 грн., коштів спеціального фонду – 14135 грн. Земляні роботи виконані в об’ємі 36169 куб. м. При плані 31350 куб. м. (підсипка, планування гребеню дамби, очистка каналів). Проведено вирубку чагарнику на площі 740 га при плані 650 га, з них механізовано 110,3 га. Проведено хімічну боротьбу з рослинністю гербіцидом «Раундап» на площі 10,7 га, в тому числі за рахунок коштів спеціального фонду – 200 грн. Кошторисом доходів і видатків спеціального фонду на 2006 рік передбачено коштів на суму 52023 грн., фактично надійшло 52497 грн. Фактичні видатки становлять 51479 грн. Висновки Об’єктом аналітичної практики виступає Дубровицький держспецлісгосп. Під час проходження практики я виконав такі завдання: вивчив сучасні форми і методи господарювання; закріпив, систематизувала та поглибила знання з фаху навчання, набула професійних умінь і навичок; розвинув вміння аналізувати конкретні виробничі ситуації і приймати рішення; зібрав інформацію за темою науково-дослідної роботи; підготувати звіт про проходження практики. Основним завданням лісогосподарської діяльності ДП "Дубровицький держспецлісгосп", є вирощування цінних деревних порід і формування з них лісонасаджень. Юридична адреса підприємства: Рівненська обл., м. Дубровиця, вул. Воробинська, б.4 Управління держлісгоспом здійснює директор, який є одночасно за посадою державним інспектором по контролю за станом використання, охороною і захистом лісів. Директор самостійно вирішує питання діяльності держлісгоспу, за винятком тих, які віднесені статутом до компетенції Державного комітету лісового господарства України. Директор несе повну відповідальність за стан і діяльність держлісгоспу, розпоряджається коштами і майном відповідно до чинного законодавства, діє без довіреності від імені Держлісгоспу, представляє його у всіх установах та організаціях, укладає договори, видає довіреності, відкриває в установах банків розрахунковий та інші рахунки, несе відповідальність за формування та виконання фінансових планів. За результатами роботи за 2008 рік нарахована виручка від реалізації продукції на суму 9451,7 тис. грн., що на 1979,8 тис. грн. або 20,95% більше в 2006 році і на 3595,2 тис. грн. (38,04%) ніж в 2007 році, яка призвела до зростання валового прибутку. Основними причинами зменшення прибутку: підвищення послуг залізниці по перевезенні лісопродукції, зростання цін на пальне та запасні частини, підвищення рівня заробітної плати з нарахуваннями. Основні проблеми галузі: Раціональне використання земель лісового фонду; Охорона лісів від незаконних порубів, пожарів, випасання худоби в заборонених місцях; Якісна розробка деревини; Переробка низько товарної деревини на місці; Виробництво товарів народного споживання з відходів деревини. Список використаної літератури Покропивний С. Ф. Економіка підприємства : Підручник. – Вид. 2-ге, перероб. та доп. – К.: КНЕУ, 2001. – 528с. Мельник В. М. Основи економічного аналізу : короткий теоретико-методологічний курс. – Навч. посібник. – К., «Кондор» - 2003. – 128с. Чигринська О. С., Власик Т. М. Теорія економічного аналізу : Навч. посіб. – К.: Центр навчальної літератури, 2006. – 232с. Мних Є. В. Економічний аналіз : Підручник: Вид. 2-ге, перероб. та доп. – Київ: Центр навчальної літератури, 2005, - 472с. Шегда А. В. Економіка підприємства: навч. посібник. – К.: Знання, 2005. – 431с. Мних Є. В., Ференц І. Д. Економічний аналіз. Навчальний посібник. – Львів, «Армія України», 2000р., 144с. Прокопенко І. Ф., Ганін В. І. Методика і методологія економічного аналізу: Навч. пос. – К.: Центр учбової літератури, 2008. – 430с.
