Відомі такі дані (табл.1) про стаж роботи і заробітну плату робітників двох цехів заводу високовольтної апаратури.
Таблиця 1.
І цех
ІІ цех

Розряд
Стаж роботи
*1,16
Заробітна плата
Розряд
Стаж роботи
*1,16
Заробітна плата

3
4,64
523,9
4
16,24
679,7

2
2,32
403,13
3
18,56
564,2

3
5,5
523,9
4
15,08
679,7

4
11,6
631,15
5
23,2
737,8

2
4,64
403,13
3
6,96
564,2

4
11,6
631,15
4
13,92
679,7

3
8,12
523,9
2
5,8
434,14

5
16,24
685,1
4
13,92
679,7

2
3,48
403,13
4
15,08
679,7

3
6,84
523,9
3
9,28
564,2

3
6,84
523,9
4
15,08
679,7

1
1,16
390,65
5
20,88
737,8

5
11,6
685,1
5
18,56
737,8

1
2,32
390,65
6
26,68
868

3
6,96
523,9
6
24,36
868

2
3,48
403,13
4
10,44
679,7

3
8,12
523,9
6
23,2
868

1
3,48
390,65
6
24,36
868

4
12,76
631,15
5
17,4
737,8

3
8,12
523,9
5
20,88
737,8

2
5,8
403,13
2
3,48
434,14

2
4,64
403,13
3
8,12
564,2

1
1,16
390,65
5
16,24
737,8

1
2,32
390,65
4
10,44
679,7

1
3,48
390,65
6
22,04
868




6
24,36
868




2
5,8
434,14




4
10,44
679,7




2
5,8
434,14

Разом
25 чол.
12217,53
Разом
30 чол.
19745,46


Завдання 1.
Розрахувати місячну заробітну плату кожного робітника заводу, використовуючи тарифну сітку (табл.2) Система оплати праці - погодинно – преміальна. Розмір премії в І цеху – 30%, ІІ – 40%. Дані записати в таблицю вихідних даних ( табл. 1)
Таблиця 2.
Код тарифної сітки
Категорія
Розряд



I
II
III
IV
V
VI

22
Верстатники
300,5
310,1
403,0
485,5
527
620

Примітка : Заробітна плата вказана в гривнях.
Розв'язання:
1.Розрахуємо заробітну плату працівників першого цеху з врахуванням премії в розмірі 30% від заробітної плати по кожному із розрядів:
І розряд: 300,5 + 300,5*0,3=390,65;
II розряд: 310,1+ 310,1*0,3= 403,13;
ІІІ розряд: 403,0+403,0*0,3=523,9;
IV розряд: 485,5+485,5*0,3=631,15;
V розряд: 527,0+527,0*0,3 =685,1;
VI розряд: 620,0+620,0*0,3=806.
2.Знайдемо розмір заробітної плати робітників ІІ цеху, враховуючи премію розміром 40% від заробітної плати, а також розряди.
І розряд: 300,5 + 300,5*0,4=420,7;
II розряд: 310,1+ 310,1*0,4=434,14;
ІІІ розряд: 403,0+403,0*0,4=564,2;
IV розряд: 485,5+485,5*0,4=679,7;
V розряд: 527,0+527,0*0,4 =737,8;
VI розряд: 620,0+620,0*0,4=868.
Занесемо ці дані у таблицю 1.
Завдання 2.
Побудувати ряд розподілу робітників кожного цеху і всього заводу за кваліфікацією. Результати представити в табличній формі ( табл. 3) Дати назву таблиці, зобразити ряд графічно і зробити висновок.
Таблиця 3. Розподіл робітників за розрядами.
Розряд
(варіанти)
Число робітників


1 цех
2 цех
Всього по заводу


Чол.
В % до підсумку
Чол.
В % до підсумку
Чол.
В % до підсумку

А







1
6
24
-
-
6
11,1

2
6
24
4
13,8
10
18,5

3
8
32
4
13,8
12
22,2

4
3
12
9
31
12
22,2

5
2
8
6
20,7
8
14,8

6
-
-
6
20,7
6
11,1

Разом
25
100
29
100
54
100


Висновок: у першому цеху 8 робітників мають 3-ій розряд, що складає 32% від усіх працюючих цеху, а у другому - 9 робітників з 4-им розрядом. Загалом найбільш типовими розрядами по двох цехах є і 3-ій, і 4-ий розряд, до якого входять по 12 чоловік, що складає 22,2% загальної кількості працівників.
Завдання 3.
Побудувати ряд розподілу робітників кожного цеху і всього заводу за розміром місячного заробітку, виділивши 4 групи з рівними інтервалами. Дані представити в табличній формі ( табл. 4). Дайте назву таблиці.
Зобразіть графічно отриманий ряд і проаналізуйте його.
Розв'язання:
Визначаємо ширину інтервалу за формулою:
, ( 1 )
де Xmax – найбільше значення ознаки,
Xmin - найменше значення ознаки,
n – кількість груп.
Хmin = 390,65
Хmax = 868
i = = 119, 3
На основі робочої таблиці складаємо ряд розподілу за розміром заробітної плати.
Таблиця 4. Розподіл робітників за розміром заробітної плати.
Місячна ЗРП, грн.
Число робітників, чол.


І цех
ІІ цех
Всього по заводу


Чол.
%
Чол.
%
Чол.
%

390,65 – 509,95
12
48
4
13,8
16
29,6

509,95 – 629,25
8
32
4
13,8
12
22,2

629,25 – 748,55
5
20
15
51,7
20
37

748,55 – 868
-
-
6
20,7
6
11,1

Разом
25
100
29
100
54
100


Отже, у першому цеху 12 робітників отримують заробітну плату в розмірі від 390,65 до 509,95 грн., що складає 48%. У другому цеху більше робітників отримують вищу заробітну плату, тобто, 15 працюючих мають заробітну плату в розмірі від 629,25 до 748,55 грн., що складає 51,7%. Але по двох цехах 20 чоловік з 54 отримують заробітну плату в розмірі від 629,25 – 748,55 грн., що складає 37% від всієї кількості робітників.