МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
EMBED Unknown
ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
КАФЕДРА АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ ОБРАБОТКИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ

К О Н Т Р О Л Ь Н А Я Р А Б О Т А
По дисциплине «Информационные системы в экономике»
на тему
«Расчет фонда заработной платы»




Липецк
2005
1. Организационно-экономическая сущность задачи
В данной контрольной работе рассматривается задача на расчет фонда заработной платы для цеха Комплектующих изделий (далее ЦКпИ) ЗАО «МПК Плюс». ЗАО «МПК Плюс» по договору подряда производит в ЦКпИ продукцию двух видов: фильтры и докипатели. Фонд заработной платы для данного цеха составляет 5,5% от суммарной стоимости реализованной по договору продукции.
Целью данной работы является построение автоматизированной системы для расчета фонда заработной платы по исходным данным.
Данная задача решается раз в месяц (до 5-го числа следующего после отчетного месяца) для своевременного начисления заработной платы работникам данного производства.
2. Описание входной информации
В данной задаче использовалась следующая исходная информация:
- договор подряда;
- график поставки материалов для изготовления фильтров и докипателй;
- таблица реализации произведенной продукции.
Рис.1 Структура таблицы «График поставки материалов
для изготовления фильтров и докипателей на 2005 год»
Рис.2 Структура таблицы «Реализация продукции»

3. Описание выходной информации
Конечным документом данной задачи является «Расчет фонда заработной платы». На основе этого документа можно получить информацию о размерах фонда заработной платы за отчетный период для дальнейшего расчета индивидуальной заработной платы работникам данного производства. Данные расчеты показывают, сколько и на какую сумму произведено и реализовано продукции, и какая сумма от реализации составляет фонд заработной платы работников цеха. Все расчеты выполнены с помощью табличного процессора Excel, актуальны во времени и легко восприимчивы к изменяемым данным.
Основными пользователями данной информации являются бухгалтеры, занимающиеся начислением заработной платы.
Рис.3 Структура таблицы «Расчет фонда заработной платы
от реализации продукции»
4. Алгоритмы решения задачи
Одним из этапов технологического процесса является алгоритмизация решения задачи.
Алгоритмизация — это сложный процесс, носящий в значительной степени творческий характер.
Алгоритмы бывают следующих видов:
Словесный
Формульно-словесный
Графический
При решении задачи в данной контрольной работе используется словесный способ описания алгоритма решения задачи.
В данной задаче используются алгоритмы:
1) Сумма произведений фактического количества реализованной продукции каждого вида на цену соответствующего вида продукции для получения Реализовано всего в руб.
2) Вычисление 5,5% из общей суммы реализации продукции для получения Фонда заработной платы.
5. Описание условно-постоянной информации, используемой в задаче
На основе исходных данных рассчитывается таблица «Фонд заработной платы». В ней указывается для каждого месяца: плановая реализация каждого вида продукции, фактическая реализация каждого вида произведенной продукции и всего, расчет фонда заработной платы.
В «Расчете фонда заработной платы» сведения о финансах, составляющих данный фонд, представлены в обобщенной форме. В нем содержится сводная информация о размерах фонда в целом на цех, а не по отдельным работникам.