ТОВ «Ранет» - товариство з обмеженою відповідальністю, яке поєднує в одній організаційній структурі різні ланки. Організаційна структура наведена на рисунку.
Організаційна структура ТОВ «Ранет»
Згідно Цивільного кодексу України у товаристві з обмеженою відповідальністю створюється
Штатний розпис ТОВ «Ранет» № п/п Штат підприємства Число штатних одиниць Заробітна плата
Оклад Грн./міс Грн./рік
Керівники
1. Директор 1 2500 2500 30000
2. Головний бухгалтер 1 2300 2300 27600
3. Головний менеджер фірми 1 2200 2200 26400
4. Начальник відділу заготівель 1 2100 2100 25200
5. Начальник виробничо-технічного відділу 1 2100 2100 25200
6. Начальник відділу маркетингу і збуту 1 2100 2100 25200
7. Начальник відділу фінансів і обліку 1 2100 2100 25200
8. Начальник відділу кадрів і зайнятості 1 2100 2100 25200
Всього 7 --- 16400 196800
Спеціалісти
9. Технік 1 1100 1100 13200
10. Нормувальник 1 1500 1500 18000
11. Механік 2 1800 3600 43200
12. Оператори 40 1200 48000 576000
13. Заготівельники 3 1500 4500 54000
Всього 47 --- 58700 704400
Інші службовці
14. Касир 2 900 1800 21600
15. Секретар 2 700 1400 16800
16. Охорона 6 1000 6000 72000
17. Вантажники 8 1000 8000 96000
18. Обслуговуючий персонал 11 650 7150 85800
19. Водій 5 1200 6000 72000
Всього 34 --- 30350 364200
ВСЬОГО 88 --- 105450 1265400
Отже підприємство потребує 88 робітника, з них 7 робітників адміністративного-управлінського комплексу, 47 робітників-спеціалістів, що працюють з обладнання у дві зміни. Річний фонд заробітної плати службовців повинен становити 1265400 грн. Організаційною формою створеного підприємства є товариство з обмеженою відповідальністю, тобто товариство яке має статутний фонд, поділений на частки, розмір яких визначається установчим договором. ТОВ «Ранет» має статутний фонд сумою – 2 750 000 грн., який вносили 7 чоловік засновників: Вострікова Наталія Володимирівна – 750 000 грн.; Пінчук Олексій Володимирович – 750 000 грн.; Баглай Світлана Василівна – 250 000 грн.; Бараніков Сергій Валерійович – 250 000 грн.; Бялецька Юлія Володимирівна – 250 000 грн.; Крупко Олександр Степанович – 250 000 грн.; Каленський Андрій Леонідович – 250 000 грн. Товариство з обмеженою відповідальністю несе відповідальність за своїми зобов’язаннями тільки своїм майном, відповідно його учасники не відповідають за його зобов’язаннями і несуть ризик збитків, пов’язаних з діяльністю товариства, у межах своїх вкладів. Захист інтелектуальної власності персоналом забезпечується умовами трудового договору. Захист інтересів підприємства перед постачальниками та іншими юридичними особами також зазначається в договорах.
