1. Екон модель підприємства як відкритої системи (Т1) 1
2. Мета та завдання вивчення дисципліни (Т1) 3
3. Структура ВЕМ та принципи його побудови. (Т2) 4
4.Організаційні передумови функціонування ВЕМ. (Т2) 6
5. Форми функціонування ВЕМП (Т2) 7
6. Внутрішні ціни та методи їх формування. Система та поняття внутрішніх цін. (Т3) 8
7. Методи формування внутрішніх цін. 9
8.Внутрішні ціни як інструмент організації внутрішньо-виробничих економічних відносин(Т3) 10
9. Система та зміст внутрішніх планів (Т4) 11
10. Принципи та методи розробки внутрішніх планів (Т4) 12
11. Нормативна база планування. (Т4) 14
12. Зміст і порядок розробки виробничої програми підрозділів. (Т5) 16
13. Обгрунтування виробничої програми підрозділів їх виробничих потужностей. (Т5) 18
14. Обгрунтування виробничої програми необхідними трудовими ресурсами (Т5) 19
15. Склад витрат підрозділів і порядок їх планування. (Т6) 20
16. Формування кошторисів підрозділів. (Т6) 21
17. Планування собівартості окремих виробів у підрозділах 22
18. Контроль як функція управління (Т7) 24
19. Критерії оцінки діяльності (Т7) 25
20. Оцінка виробничої діяльності 26
21. Оцінка ефективності роботи підрозділу за показником витрат. 27
22. Роль,форми та джерела стимулювання. (Т8) 28
23.Стимулююча функція оплати праці.(Т8) 30
24. Оплата праці за кінцевим колективним результатом та її стимулююча роль. (Т8) 33
25. Стимулювання через участь у прибутку. 34
26. 3Форми внутрішньо-виробничої матеріальної відповідальності (Т9) 35
27. Форми і зміст матеріальної відповідальності. (Т9) 37
28. Методи обчислення збитків і економічних санкцій 39
29. Поняття про коефіціент дієвості внутрішньо економічних відносин. (Т10) 42
30. Основні та часткові критерії аналізу і оцінки внутрішніх рівнобічних відносин. 43
31. Основні та часткові критерії аналізу оцінки внутр економ відносин. (Т10) 44